第一节 面试语言艺术

口才不是人生来就具有的，是需要经过后天的努力，培养出来的。进行口才

素质培养，提高语言表达能力，不仅对面试成功，而且对开展工作，甚至人的一

生都有重要的意义。良好的口才是取得面试成功的重要因素之一，也是国家公务

员应具备的素质。

一、口才素质的基础

德、识、才、学是口才家的必备四要素。德、识、才、学四因素奠定了口才

的基础。所以当你在向口才家这个伟大的目标进军时，必须“浇筑”好德、识、

才、学这四大支柱。德是口才的灵魂，识是口才的方向，才是口才的核心，学是

口才的基础。

作为一种对综合能力运用的口才，首先要有讲话的内容，亦即知识。当前，

很多渴望提高口语表达水平的人，都不太懂得知识积累是口才学习入门的“敲 门

砖”，没有养成勤于积累的习惯，这样当然难进口才之门。许多时候，口才不佳

并不在开口表达之时，而是在开口之前。这是因为知识底蕴的不足，知识储备的

贫 乏，一开始就限制住了表达者的思路和视野，使表达者不能浮想联翩，思绪

万千，思接千载，视通万里，不能很好地发挥“调动”的才能，这就削弱了表达

者的才 情，使表达者丧失了说话的兴味，语言表现力也随之降低，说出的话自

然就显得平庸、空洞。