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九型人格-人力资源常用的分析方法

上传作者: 董进 资料类别: 人才测评
资料格式: PPT幻灯片 下载次数: 585
更新时间: 2011-06-29 11:16:45
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第一型 爱秩序

作为行动中心的类型,与第八、第九型一样,第一型人最关心的是愤怒,不过他们倾向于控制怒气,使自己合乎坚信不移的规则和完美的角度。他们是维护秩序的完美主义者,但律己以严,待人一样十分严厉,就好像训导主任的化身一样,若有错处给他们逮到,真是休想脱身呢!
 1、一般表现
l        诚实、判断切实公正、理性、正直、有良心、有节制;
l        注重细节和效率,十分勤奋,有事做便精神一振;
l        是非黑白十分分明,没有灰色地带;
l        乐于助人成长,会提拔别人;
l        自我批判,对人对己都十分严厉,要求很高;
l        好下判断,挑剔、唠唠叨叨,是完美主义者;
l        有道德感,不爱别人不守规矩和原则,会申斥别人;
 2、潜在动机
他们在儿时开始已感受到父母加诸身上的,可能是与年龄不相称的高度要求,而很多时候这些要求都无法一一完成,这让他们自觉是不完美的;也有些人是家中的长子或长女,必须要承担父母的期许,所以一定要尽量符合大人的期望,以免遭到责难。
第一型人的动力是想事事完美、正确,争取最佳表现,帮助他人和自己上进,想证明自己的地位,希望能堵塞别人的批评和非议。
 
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