培训中心岗位职责
一、贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守院、所各项规章制度，遵纪守法。
二、根据社会所需，以本行业为主，面向全社会开展消防安全等专业的人才培训工作。
在培训过程中，注意做到：
    （1）本着“质量第一，信誉之上”的原则，做好教学及教学管理工作；
    （2）本着“一切为了学员，为了学员一切”的精神，做好办班过程中的服务工作。
  三、以“勇于探索，持之以恒，勇于开拓，不断创新”的精神，通过不间断地努力，逐步创立得到社会认可的“精品”培训项目，把培训工作做强做大。
  四、高度注重做好安全工作，注意防火防盗，确保公共财产安全。

任课教师职责
一、重视思想教育，以身作则，为人师表，言传身教。
二、了解学员，关心爱护学员，严格要求学员。
三、加强学员目的教育，指导学员改进学习方法，培养良好的学习习惯。
四、坚持教学“六认真”：
  （1）认真钻研大纲、教材，根据学员知识状况，认真备课，写好教案。
  （2）遵守上下班制度，爱岗敬业，认真上课。
  （3）针对学员实际情况布置作业，认真批改作业，搞好评讲。
  （4）因材施教，偏爱差生，认真帮助差生跟上班级。
  （5）认真做好成绩考核和试卷分析工作。
  （6）认真指导学员学习，为实习打好基础，以培养学员提高实际操作能力。
五、加强教学研究，积累资料，不断总结教学经验。
六、廉洁从教，拒绝各种宴请和娱乐，自觉接受广大学员和有关部门的监督。

培训中心主任（校长）职责
一、坚持党的路线、方针、政策，努力学习，联系实际，实践“三个代表”重要思想，坚持以德办事，不断提高理论水平和管理水平。
二、勤政廉洁，严于律已，秉公办事，不以权谋私，作风正派；
三、组织制订培训中心发展规则，探索管理和改革经验，努力创建文明校园。
四、精心组织，明确分工，作风深入，团结一致，注重提高办事效率和教学质量。
五、注重调动教师和教练员工的积极性，激发他们刻苦钻研科学知识，精通业务，爱岗敬业，以出色成绩完成岗位工作和上级交办的各项任务。
六、遵守职业道德，做到文明礼貌待人，热情为教职员工和学员服务。
七、加强财务管理和后勤安全保障工作，抓好勤工俭学，改善办学条件。
八、遵纪守法，严格遵守各项规章制度，努力争作依法办学的模范。

三级培训中心职责范围：
1、 负责编制本中心各类培训班教学计划、教学安排，按有关规定落实教材和教学内容，组织培训。
2、负责培训班教学常规管理，定期检查和不定期抽查教案和作业批改情况，随堂听课，保证教学质量。开展教研教改活动，不断提高办学水平。
3、负责教学资料的购置、收集、整理及保管工作。
4、负责培训班生活服务安排工作。
5、负责结业考试、考核联系、组织和考务工作。
6、负责学员学习成绩、教案、花名册等培训档案的收集、整理和保管工作。
7、负责三级培训的发证联系、办理工作。
8、负责及时向送培训单位和科教培训中心反馈学员到校情况及考试成绩情况。
9、定期考察学员结业返回工作岗位工作情况，追踪调查教学效果。
10、负责对各单位安全教育室教学业务进行指导。
11、负责本单位人财物的管理工作。
12、负责及时发放兼职教师授课津贴。
13、完成领导交办的其他有关工作。
四级培训中心职责范围：
1、负责本单位各类人员培训情况的分类统计工作。
2、负责编制本中心各类培训班教学计划、教学安排，按有关规定落实教材和教学内容，组织培训。
3、负责培训班教学常规管理，定期检查和不定期抽查教案和作业批改情况，随堂听课，保证教学质量。
4、负责教学资料的购置、收集、整理及保管工作。
5、负责培训班茶水等服务工作。
6、负责培训班结业考试、考核联系、组织和考务工作。
7、负责学员学习成绩、教案、花名册等培训档案的收集、整理和保管工作。
8、负责四级培训的发证联系、办理工作。
9、负责及时向劳资、安全部门和科教培训中心反馈学员到校情况及考试成绩情况。
10、定期考察学员结业返回工作岗位工作情况，追踪调查教学效果。
11、负责及时发放兼职教师授课津贴。
12、完成领导交办的其他有关工作。
九、班主任岗位职责
    1、按学员管理制度做好学员日常管理工作。
    2、做好班委会和学习小组组建工作。
    3、做好学员上课考勤工作，做到每天四次考勤，学员请假，有权批准一天。
4、掌握每个学员的学习表现情况，做好学员鉴定和评先工作，做好结业小结。
    5、负责结业考试印卷（四级），监考工作。
    6、执行学员管理制度，做好学员思想政治工作，生活服务工作，及时帮助学员解决学习、生活中的困难。
    7、负责教室卫生和茶水供应工作。
    8、负责了解任课教师授课情况，及时了解学员意见，与任课教师共同探讨改进课堂教学方法，提高课堂教学水平。
    9、确保按课时计划授课，不空堂、不乱课。
十、教师岗位职责
    1、根据学员文化、技术及业务知识基础，严格按照教学大纲要求，认真备好课。
    2、根据培训计划与课程安排，按时上课，维护好课堂纪律，完成教学任务。
    3、不空堂、不迟到、不提前下课。
    4、用普通话讲课，讲课应因材施教，深入浅出，联系实际，突出重点，突破难点，解决疑点，重视技能培养。
5、认真批改作业，做好学员的辅导工作。
    6、结合教学内容，渗透思想政治教育、职业道德教育、企业文化教育。
    7、不断改进教学方法，提高授课水平，提高课堂教学质量。
    8、实际操作教学时，确保学员人身和设备安全。
    9、完成领导交办的其他有关工作。
十一、教师职业道德规范
    1、遵纪守法，为人师表。
    2、认真备课、上课、批改作业、组织考试考核，努力提高授课水平，提高教学质量。
    3、上课时着装整齐，仪态大方，语言文明，行为端庄。
    4、尊重学员，不讽刺、挖苦学员，虚心向学员学习实践经验，认真听取学员意见。
5、不索要学员及学员单位财物，不利用学员关系为自己办私事。
    6、不泄漏考试命题，阅卷评分公正、准确。
    7、服从领导，团结协作，执忱为学员服务。
    8、深入基层，深入实际，不断进取，不断创新，不断提高工作水平。
十二、学员管理制度
    1、学员必须按规定的时间报到、注册、交清食宿等费用。
    2、学员必须按时上课、下课，不迟到、不早退，每堂课考勤。迟到早退累计三次，取消优秀学员评选资格。第四次及以上，每次罚款5元。旷课每节罚款10元，且旷课二节以旷工一天处理。累计旷课4节及以上，取消考试资格。
    3、学员必须遵守课堂纪律。上课时，不准随意离开座位，不准随意讲话，不准吸烟，可以饮茶水。
    4、上课时要关闭通讯工具。
    5、请假一天以内由班主任批准，超过一天由校长（矿主管领导）批准。
6、上课时应认真听讲，认真记笔记，课后认真复习，认真完成教师布置的作业。
    7、学员应尊重教师，尊重宿舍、食堂工作人员，服从管理，听从指挥，团结互助。
    8、学员应遵守学习、生活场所公共秩序、规范，不喧哗，不随地吐痰，不乱丢杂物、烟头。
    9、学员做好教室、宿舍卫生值日工作。
    10、爱护公物，损坏照价赔偿。保管好自己的财物，注意人身安全。
    11、学员对教学、生活方面有意见、建议，应主动向班干、教师或班主任反映，以利提高教学质量，做好生活服务工作。
12、参加考试时，遵守考场规则，不抄袭、不交头接耳等。考试舞弊，以零分处理。
  13、每期培训班均按学员人数的10%评选优秀学员，给予表扬和奖励。
  14、考试成绩和在校表现通知学员工作单位。
十三、考试工作细则
    （一）考卷命题
    1、三级培训由景德镇安全监察办事处负责命题、考试、批改试卷。
    2、四级培训和其他内部培训，由任课教师负责命题，职教部门组织考试和批改试卷。
3、全局性统一考试和抽考，由科教培训中心组织有关人员进行命题、考试和批改试卷。
    4、命题人员必须同时作出标准答案。
    （二）考试
    1、要求培训班学员100%参考。
2、全局性统一考试，要求参考率达90%以上，无故不参考，予以经济处罚。
3、每场30人，不足30人时，以实际数为一个考场。单人单桌。
4、每试场由二人监考。
5、全局性统考，每考点派驻二名巡视员，考点所在单位主管领导和职教干部任主考、副主考，监考人员从考点单位机关干部中选聘。
6、监考必须严格执行《考试规则》。确保考场秩序正常。考场秩序混乱的，经主考批准，可宣布考试无效，必须重考，同时追究考点主考、副主考、监考教师和巡视员的责任。
7、试卷按常规密封。
（三）阅卷、登分
    1、试卷分类装订、密封考生姓名和单位。
    2、由考试组织部门指定阅卷人。
    3、按照标准答案和评分标准进行评分。
    4、评分后按单位、专业（工种）登分，试卷装订成册保存。
    5、按培训工作流程中规定报送成绩。
十四、资料、档案管理规则
    1、资料、档案分类
    A、资料
    ⑴教学参考书、教材；⑵课本；⑶各专业、工种有关标准；⑷教室、桌椅、VCD机、音像带、电视机、实验设备、教具等台帐；⑸各专业、工种历次统考母卷及标准答案；⑹历次考试卷；⑺历次培训班教学大纲、课程表、教案；⑻历次培训学员资料、学习情况资料；⑼历次考试成绩册；⑽历年培训计划及计划兑现资料；⑾外派学员培训情况资料；⑿专、兼职教师业务档案；⒀培训费等有关费用的使用和发放资料。⒁学员到校情况、成绩反馈存底；⒂其他培训资料。
B、档案
    ⑴上级有关培训文件、计划；⑵本单位有关培训工作文件、计划、总结；⑶其他单位、处室来文。
    2、整理保管形式
  ⑴案卷；⑵台帐；⑶专集；⑷专柜。
  无论何种形式，均应编制目录，注明存放地点，原则上分年度整理。要建立保管、借阅、归档、和责任追究制度。总目录编号：
    编号形式：XX—XX  XXX
            类别  年度  序号
    类别编号：档案案卷：1；专集：2；台帐：3。
    序号由责任人根据方便、有序原则确定。