• [其它] 目前成功学还有市场吗?
    很久没有出去听课,以前听过陈安之课程,当时觉得还可以,现在想起来确实没有什么意义。不知道最近成功学的课程多吗?有人听吗?反应如何?成功学市场一定会逐步推出历史舞台,现在的企业理智了,他们需要的是:1实际营销技巧培训-----这样会直接提高他的销售业绩.(这是我...
    提问者: 2007-10-19 - 最佳回答者:何其波
  • [企业战略] 企业管理咨询公司是怎么产生的
    塔尔岳,企业管理咨询公司是怎么产生的,企业管理咨询有何用?...
    提问者: 2011-11-03 - 最佳回答者:佟天佑
  • [运营管理] 员工到管理层没有危机感,积极性未够
    腾龙小贩,员工到管理层没有危机感,积极性未够,公司现在非常小,主要做服务行业,感觉从员工到管理层没有危机感,没有动力,用那些措施来提高他们执行力。...
    提问者: 2011-09-27 - 最佳回答者:王亚军
  • [人力资源] 怎样让企业培训不花钱?
    说起培训,容易想到那些听起来激动的讲座,看起来漂亮的表演……常听到有人说:刚拓展回来,拓展的时侯很有团队的感觉,可是一回到公司,又跟以前一样了;有部分人,你给他培训N次后,他还是会犯同样的错误;为何每次培训后效果都无明显有效?……培训一定是那些听起来激动的讲课...
    提问者: 2008-07-15 - 最佳回答者:蔡忠成
  • [生产管理] 晋升的秘诀是什么?
    我有一个朋友,在一家内资企业当基层干部三年了,一直想晋升,却事与愿违。他一直问我,但我却不是管理界的专家,所以想请一位管理界的专家帮给一些建议,谢谢!获得晋升机会我认为有两点是关键的,一是如何让老板"发现"自己;二是让老板认为对其职位调整是...
    提问者: 2008-03-31 - 最佳回答者:李科
  • [人力资源] 培训在你的公司到底有什么用?
    一个实实在在的问题:培训在你的公司到底有什么用?希望大家结合自己公司实际情况和培训的效果检测进行讨论,不要从理想化出发!通过培训提升团队凝聚力,与使员工的综合素质不断地得到了提升,管理团队的专业理论知识得到了补充,有效地培训会试上一个公司充满活动,是企业的早期...
    提问者: 2008-07-30 - 最佳回答者:蔡忠成

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