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- [市场营销] 销售相关问题
- 李星,销售相关问题,如何打造个人形象品牌...
- 提问者： 2010-10-10
- 最佳回答者：晋红超
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- [人力资源] 为什么八成IT人士愿意跳槽？
- 根据网络招聘机构104人力银行和《信息周刊》发布了2008年IT业薪资调查报告，调查显示，受访者中，超过80%的人存在跳槽意愿！在看到这个调查之后，笔者认为以下几个因素导致了目前IT人士跳槽的意愿状况。IT人员跳槽分为两大类：a，销售人员b，技术人员首先分析I...
- 提问者： 2008-05-10
- 最佳回答者：董京华
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- [市场营销] 为什么夏季会变成淡季,销售惨淡呀
- 我是重庆人从去年开始经营饮料店,现在有分店5家了不过从7月份气温升高后生意就急剧下滑.不是下雨就是气温高于38-40度白天逛街的人都很少,大多也只是呆商场里的.以前都说夏天是旺季,怎么现在夏天的销售比冬天还惨呀!我的店都是外卖窗口,外面就是步行街.从本质上讲您...
- 提问者： 2009-07-22
- 最佳回答者：王哲光
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- [人力资源] 绩效考核怎么制定比较合理？
- 沈老师,绩效考核怎么制定比较合理？,我们是一家在职研究生的培训机构。之前我们的招生工作人员都是自己做自己的，试用期底薪1500元，找到两个学位班大约4万后转正。转正之后月薪1500元，加五险。提成是4万以内1%，超过部分1.5%。
现在是组织了三个员工进行网络推广小组，一个组长以前是专门管理网...
- 提问者：沈老师 2011-08-10
- 最佳回答者：佟天佑
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- [市场营销] 我是五金厂家，五一想做促销，促销品选择什么样的好
- 网友,我是五金厂家，五一想做促销，促销品选择什么样的好？,我是五金厂家，五一想做促销，发放一些赠品，应该选择什么样的比较好，要对销售有促进，不能白花这个钱了，老板平时就不打主张赠品促销。谢谢各位专家帮帮忙！...
- 提问者： 2010-04-08
- 最佳回答者：宋晓飞
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- [市场营销] 怎样做个优秀的业务员啊?
- 怎样做个优秀的业务员啊?我认为做一个好的销售人员需要具备以下几点:1、一个善于思考和反省的大脑；2、一双能承上启下并具有创造力的双手；3、一双勤奋的腿脚；4、一颗感恩的心。如果你具备并愿意把你所具备的表达出来，下一个销售的神话就会由你创造！熟悉公司的产品,了解...
- 提问者： 2007-12-10
- 最佳回答者：杜老师
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- [企业战略] 企业执行力差的原因是什么？
- 龚小雪,企业执行力差的原因是什么？,不知道哪位能总结一下？比如，没有明确的企业目标；没有约束激励机制；没有明确的分工等等，有没有比较系统的或比较权威的总结？...
- 提问者： 2011-04-13
- 最佳回答者：张恒诚
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- [市场营销] 企业管理的最大瓶颈是什么
- 企业管理的最大瓶颈是什么企业管理中问题是很多，但最大的瓶颈就是老板自身！如果克服以下因素，企业管理依然会有问题，但很多问题都会迎刃而解！1、缺乏坚定的信念相信自己，相信你的团队，相信你们所做的一切都是正确的选择。有一条路，那就在脚下。有一个人，那就是你，也只有...
- 提问者：赵文家 2009-09-20
- 最佳回答者：宋晓飞 欧阳毅霖
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- [生产管理] 什么是管理瓶颈？
- 现在想向管理方面发展,请问什么是管理瓶颈?胡芝莹,您好！呵呵，在正式回答问题之前，先给您提个建议，无论在哪提问题，如果个人想寻求到更精准的帮助，那么需要提交您自己的详细情况，以便回答对您自己帮助更大些。由于您在这个问题中没有提及您的工作经历和背景，因此无法对您...
- 提问者： 2007-12-14
- 最佳回答者：江晓兴
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- [其它] 什么样的人才在企业最吃香？
- 很多同学毕业找工作，存有一个误区，认为找一份“专业对口”的工作比较好，会有发展。实际上，从专业方面讲，企业人才应该是多面和多元的。个人如果把自己限制到一个小圈内，发展肯定会受到限制。那什么样的人才在企业最吃香呢？上面的朋友回答的很好,但"价值&quo...
- 提问者： 2007-11-08
- 最佳回答者：张怀
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