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- [人力资源] 如何提高国有电厂中层干部工作激情
- 坚鹏,如何提高国有电厂中层干部工作激情,一家二十多年的国有老电厂，中层干部平均年龄40－50岁之间，相对收入高且稳定，现在的中层干部工作没有激情，缺少活力，上进心不足，，绝大多数中层干部做”老好人“。在这种情况下如何提高中层干部的工作激情？...
- 提问者：坚鹏 2010-01-14
- 最佳回答者：赵文家
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- [市场营销] 中国目前影响力最大的管理培训专家是那个？
- 中国目前影响力最大的管理培训专家是那个？最多说2个人！我觉得应该是姜汝祥吧！他的执行力和狼性总经理非常有学习和借鉴价值，黄埔军校培训有特色，影响很多企业家，所以他的影响力最大吧！余世维如何？挺能忽悠的！长期坚持在企业一线结合企业实际从事人力资源管理实践培训辅导...
- 提问者： 2007-10-19
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- [人力资源] 如何激励你的中层干部?
- 中层干部在公司起着很重要的作用,如何激励你的中层干部?实施以业绩为导向晋升方法，是激励中层的最有效手段（所谓“掷地有声”比什么都来得实际），简明扼要地说，它是从确立适合和能够实现的目标，为实现目标做出努力和建立评估行为和绩效的标准的衡量。1、晋升动力人通常具有...
- 提问者： 2008-02-29
- 最佳回答者：佟天佑
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- [市场营销] 总裁培训网注册讲师如何获得持股权限?
- 123专家、老师贡献统计规则在中国总裁培训网新版的技术改造中，我们采用了最新的网络技术来增加网站安全性，也采用了更合理的规则来维护所有博客专家、老师的权益。所有统计规则将以电脑系统程序的方式自动计算，如有个别违规现象，系统也将通过技术手段自动屏蔽违规的操作。中...
- 提问者：侯勇 2008-02-24
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