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- [市场营销] 如何能成为一名培训讲师
- 我现在从事广告行业，最大理想要成为一名培训讲师，以激励和管理方面为主演讲，应如何才能实现这理想呢？请各位老师指点！哪你可以多多去学习这些方面的书与课程啦！我觉得要多去看看陈安之老师的书要多学习相关的书籍并要积累大量的工作经验.我觉得上面几位老师讲些实际的比较好...
- 提问者： 2008-03-29
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- [礼仪培训] 我是公司的培训讲师,有什么注意事项吗？
- 想念,我是公司的培训讲师,有什么注意事项吗？,作为公司的培训讲师，主要是向客户讲解产品的使用及维护方法。请问干这个有什么注意事项吗？谢谢！...
- 提问者： 2011-04-01
- 最佳回答者：佟天佑
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- [其它] 思维导图的培训讲师
- 黄俊秀,思维导图的培训讲师,请问大家有关于思维导图方面好的讲师推荐没有？...
- 提问者： 2010-10-14
- 最佳回答者：刘彦
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- [市场营销] 如何做好一名培训讲师？
- 我是三星电子的一名销售员，由于公司发展的需求，现要把我提升为公司讲师，面对一些熟悉的老员工，要如何去培训？以及刚做一名讲师该注意什么？钟宗文您好：您说的问题比较复杂，不是一个简单的回答就能解决的。由于我们在网上交流，受到一定的条件限制，因此，我只好将我的一个培...
- 提问者：钟宗文 2008-03-20
- 最佳回答者：盖烈夫
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- [人力资源] 如何打造企业内部培训师队伍?
- 员工培训在企业人力资源开发与管理中的地位越来越突出，同时，也备受企业高层管理者的重视。然而即使邀请最优秀的外部培训师对员工进行“量体裁衣式”培训，其培训效果却总是差强人意，始终都无法拜托员工培训“先天不足”的难题。由此，内部培训师队伍是企业培训体系中最重要的组...
- 提问者： 2008-06-27
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- [礼仪培训] 如何请到素质好的专业讲师培训员工
- 杨阳,如何请到素质好的专业讲师培训员工,我是跟朋友合伙办了一家生产数码产品公司。在办公室大部分都是市场部，渠道部，原来规模不大，培训都是自己亲力亲为，效果也不错。 现由于身兼多职，忙不过来， 培训这方面在公司没有设立人力资源部/培训部门， 想请相关老师对员工培训。
但当代的某些...
- 提问者： 2011-09-08
- 最佳回答者：李冠霖
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- [人力资源] 如何开展一个好的培训?
- 现在大中型企业都有定期的培训课程，但每次培训完后员工们大多数是一头雾水，那如何才能开展一个好的培训，成为人力资源部最头疼的事情？何为培训?是培养和训练。何为企业培训？有计划有组织的改善和提高员工的知识、技能和态度的努力。换言之，第一，一个好的培训，是要以态度为...
- 提问者： 2008-06-17
- 最佳回答者：佟天佑
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- [人力资源] 如何使企业培训行之有效?
- 我很多初次接触的客户常常抱怨：“每年的内部培训花了不少钱，但好像没起什么作用”、“员工参加培训的积极性不高，我也不知道怎么办”、“听完培训一阵热乎，过段时间比较迷糊，久而久之都不在乎”……等等这些经典的说法真让我哭笑不得，企业肯投入资源在内部培训上面，这本身是...
- 提问者： 2008-03-25
- 最佳回答者：郭奕聪
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- [人力资源] 如何通过内部学习提高培训师的授课水平
- 来自外界的竞争和同行业的竞争,企业对培训师的技能和水平又有了更高的要求,请问除了加强自身的学习,通过部门部门内部哪些方面可以提升培训讲师的水平和专业技能要提高培训师的授课水平，有两个方面要下功夫：一是讲课内容，一是讲课技巧，关于讲课内容，同样出现两个方面：一是...
- 提问者： 2008-02-28
- 最佳回答者：张文
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- [其它] 成为培训师的条件是什么
- 我不是什么大学毕业,就一高中.第一份工是在一家私营企业一直做到管理自己靠那一点小聪明还在公司里跟员工培训,自己没有接受过什么正常的培训,现在想想还真是"初生牛犊不怕虎"啊.因为一些原因现在换了第二份工接触到"领航人"所以...
- 提问者： 2008-07-24
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