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- [人力资源] 如何有效的执行5S现场管理
- 孔旺,如何有效的执行5S现场管理,我们的公司现场目前来说很混乱，领导整天让打扫卫生，从不说让我们去整理现场，我们应当如何去自主的去执行5S的标准呢...
- 提问者： 2011-10-16
- 最佳回答者：李科
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- [生产管理] 生产管理的现场管理细节问题?
- 康利忠,生产管理的现场管理细节问题?,我们公司是一家外企，做汽车零件的。我担任生产现场的管理，但好多东西不知道,怎么去做。细节很多没有考虑周到...
- 提问者： 2011-04-13
- 最佳回答者：郑跃东
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- [生产管理] 职业发展方向选择生产管理得学习哪些?
- 邓均腾,职业发展方向选择生产管理得学习哪些?,本人的学历并不高, 不过我在实战方面挺OK的, 想更深入学习此方面知识,目的为了拿高薪，按此的情况发展下去，到时讨老婆本还不够，怎么养家。所以想学习，想深入一行发展。
如果职业发展方向选择生产管理，那该如何向那方面努力呢？另外这方面是明...
- 提问者： 2011-08-02
- 最佳回答者：李冠霖
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- [生产管理] 性格随和就不适合做管理吗？
- 大脚,性格随和就不适合做管理吗？,现在一生产车间上班, 我主任一直认为我性格随和，所以我干了2年多还一直是个苦力，
为什么！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！...
- 提问者： 2011-03-15
- 最佳回答者：佟天佑
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- [人力资源] 如何激发生产一线员工的工作热情?
- 企业的发展应建立在人的发展基础之上，因为人是构成企业的最根本因素。作为中小企业的老板凡事都要亲自抓，既要规划企业的长期发展，又要关心企业的但前所面临的问题。如何使现有的人员发挥最大的力量，关键是看老板如何处理好与员工的关系，如何激发员工的工作热情，使员工积极主...
- 提问者： 2008-07-10
- 最佳回答者：佟天佑
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- [人力资源] 招聘HR，您选择男性还是女性？
- 你们在招聘人力资源类的员工时，是男性员工在求职时更有优势呢还是女性员工？比如人力资源专员，你倾向于那类？蔡勇，您好！我是一名人力资源职业顾问，我的许多顾问单位的老总有时也会问到我这个问题，事实上，长期观察跟踪下来发现：从事人力资源工作的优秀员工是有一些固定特质...
- 提问者： 2007-12-04
- 最佳回答者：江晓兴
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- [品质管理] 电子厂的品质部门建立及注意问题?
- 张占鹏,电子厂的品质部门建立及注意问题?,我在一个600人左右的柔性电路板生产厂，品质部。
因为公司较小，刚发展起来，所以生产部是老大，但是最近公司规模正在扩张，由于生产老大当了很久，品质部门迟迟不能受到重视。
想请教有经验的人士，公司由小到到，品质部最后肯定会得到一个非常...
- 提问者： 2011-10-17
- 最佳回答者：孙宜斌
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- [其它] 沟通的关键点
- 余楚,沟通的关键点,感受了很多，沟通的好最重要的关键有哪些？如何练就？...
- 提问者： 2011-12-09
- 最佳回答者：佟天佑
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- [生产管理] 请问：这个运输过程算是浪费么
- 石小红,请问：这个运输过程算是浪费么,我公司是一个机械制造公司，板材下料区和放置废料区相隔60米左右，由于公司车间地方不够用，有时来往之间的道路有障碍物，过不去的时候就会绕圈，大约150米，现在我建议在下料车间的门外建立一个废料池（在公司的一个副道路边），但副总说有损公司形象，说那...
- 提问者： 2011-06-02
- 最佳回答者：李冠霖
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- [生产管理] 生产管理到底怎么管理好,今天很恼火!!!
- 松,生产管理到底怎么管理好,今天很恼火!!!,昨天我在生产线看到有员工把公司的元器件丢得很重，那个元件是属易碎品，我提醒他轻点，可是他却来一句那你来做吧，我很气愤地说我有自己的工作，我来做的话那你就走吧，向公司提出来，她就说那你叫我走吧，说实话我确实是不想要她呆在公司了，那怎么处理...
- 提问者： 2011-03-02
- 最佳回答者：佟天佑
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