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- [人力资源] 随想:士气管理与培训|培训观点与感悟 杨哲
- 杨哲,随想:士气管理与培训|培训观点与感悟,随想:士气管理与培训最近在执行力的研究中,发现员工的士气十分重要,即如何在管理中鼓舞员工的士气,激发员工的积极性、主动性和创造性是企业管理者所必须关注的。本来想就这个主题进行深度研究,开发出士气管理方面的课程,为企业找到有效提升和...
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- [人力资源] 外聘内训的作用|培训价值最大化|培训观点 杨哲
- 杨哲,外聘内训的作用|培训价值最大化|培训观点,外聘内训的作用-人才队伍建设、管理机制优化与经营业绩提升外聘内训即通过外聘讲师对内部一定数量的员工开展内训以提高团队综合素质的过程,常多见于管理培训、销售培训、生产培训等领域,如中高层系统培训、销售团队系统训练、职业化团队建设...
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- [人力资源] 讲师培训课程设计与应用 傅振军
- 余建中,讲师培训课程设计与应用,本周五六日都是在课堂里面度过,非常的充实愉快,星期五六是天堂鸟讲师团队廖衍明老师——STT内部培训师快速提升实战训练营开课日,我们全部的讲师,除了刘向东老师有事没到场外,我们全部讲师都抱着观摩学习的心情,莅临会场学习,而星期日是我的第一梯次感受...
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- [人力资源] 共图咨询看首席学习官(CLO)|培训管理人才 杨哲
- 杨哲,共图咨询看首席学习官(CLO)|培训管理人才,共图咨询看首席学习官(CLO)记得早在三年前,共图咨询在研究企业培训管理的问题时候,就碰到了首席学习官(CLO)这个概念,只是当时觉得这个概念对国内太先进了,所以就没有过于细致的研究。近期在走访了四十多家大中型企业后,我们发现,企...
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- [人力资源] 共图咨询基于产业价值链竞争的企业过冬模型解析 杨哲
- 杨哲,共图咨询基于产业价值链竞争的企业过冬模型解析,共图咨询基于产业价值链竞争的企业过冬模型解析http://gz.intrain.cn/hywk/UploadFiles_6754/200811/20081123170407836.gif冬天是淘汰弱者、壮大强者的时候,在国内同时存在过冷和过热行业的二元经济结构...
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- [公司战略] 全胜经营学:经营管理的太极拳 张泰玮
- 张军利,全胜经营学:经营管理的太极拳,最近一段时间来,我跟随一位来自陈家沟的师傅学习太极拳。我学拳的目的,一是健身,更重要的是领悟中华文化的根,更加深入地研究全胜经营学。一段时间的学习,我越来越体会到全胜经营学有点太极拳的味道,说他是管理领域中的太极拳,我觉得也颇有些道理。...
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