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- [团队文化] 关心老板就是成就自己 姚绍龙
- 姚绍龙,关心老板就是成就自己,那天,我去一家客户企业的干部饭堂吃午饭,吃饭时没看到老板,就问陪同我吃饭的总经理秘书,秘书说,刚开始时老板来吃过几次,后来都不来了。再问为什么?秘书说:老板一来,大家都不说话,也都吃不好饭,所以,现在老板自己叫外卖吃。我晕,这可是一家600多员工...
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- [市场营销] 关心团队我们具体应该做哪些工作呢?---罗雅霖老师 罗雅霖
- 罗雅霖,关心团队我们具体应该做哪些工作呢?---罗雅霖老师店长培训支招,第一,生活与工作上的关心。作为一个团队的领导,对员工的关心应该做到几点:(1)尽可能地关心员工生活的方方面面,带给员工家庭般的温暖。(2)关心员工对工作的适应情况,营造和谐的团队氛围,促进团队的紧密合作,从...
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- [领导技巧] 关心他人就是关心自己关心员工就是关心企业 张一
- 张一,关心他人就是关心自己关心员工就是关心企业,领导在与人交往时,要多为别人想一些,多为将来想一些,尽量克服一时情绪。也许你帮了别人一个很小的忙,你对别人多出了一分体贴,但是体贴和关怀总是“润物细无声”,别人因此而记住了你,对你产生好感和感激,在你困难的时候,他们就会“涌泉...
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- [总裁智慧] 一个男人关心的东西决定他的层次 卓彦宏
- 卓彦宏,一个男人关心的东西决定他的层次,一、拥有自信和风度
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- [激励机制] 感情管理:尊重员工,关心员工 余朝林
- 彭杰,感情管理:尊重员工,关心员工,《华严经》里说“一花一世界,一叶一如来。”一朵花就是一个世界,一片叶就有一名如来。每一点绽放都是...
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- [职业规划] 关注一线员工的职业规划,就是关心公司的利润和前途 李见明
- 李见明,关注一线员工的职业规划,就是关心公司的利润和前途,关注一线员工的职业规划,就是关心公司...
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- [生产管理] 工厂改善检查清单(协作改善)------ 关心 曾添
- 曾添,工厂改善检查清单(协作改善)------ 关心,课题2关心水平1------营业及工厂内各部门都在不同的动机下进行活动。水平2------营业和工厂、工厂内的各部门相互之间完全不知道对方的工作内容,出现问题时相互指责。水平3------为促进部门、车间之间的交流,工厂提出了很多点子和方案,并将可...
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- [市场营销] 最关心你的永远是你的竞争对手 丁兆领
- 丁兆领,最关心你的永远是你的竞争对手,在我身边除了我们的家人与亲人之外,最关心你的永远是你的竞争对手!这句话好像很多年前就曾经听说过,咋一听并不能理解其中的道理,可是仔细品味却感觉到里面”含义”深刻呵.今天笔者再一次感受“竞争对手”所带给你的关心与呵护,这种感觉真的很好,当...
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- [激励机制] 谁更关心企业的利润? 王如强
- 王如强,谁更关心企业的利润?,谁更关心企业的利润?在企业的发展过程当中,谁更加关注企业?谁更在乎企业的利润呢?是我们的股东还是我们的高层和中层?亦或是企业负责人的家人?让我们先从一个故事说起:有位客人到某人家里作客,看见主人家的灶上烟囱是直的,旁边又有很多木材。客人告诉主人...
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- [其它类别] 事不关心与当局者迷 臧文滔
- 臧文滔,事不关心与当局者迷,那是一个中午,我正在厨房舞刀弄铲,电话铃声大作,丈夫接了。咵!一声响,我的手腕就被紧紧抓住:“快!去医院!”“怎么了怎么了?”我的围裙还没解下。一边走一边撕扯下来。“儿子受伤了!”我的腿立马软了!忘了怎么被拖着拉着----或者其实是我自己奔着上车、下...
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