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- [培训与开发] 个人执行力提升的意义和关键 柳瑞军
- 柳瑞军,个人执行力提升的意义和关键,执行观点综述:对企业而言,执行是一个确保实现组织意图的动态管控系统;对中层管理者而言,执行是一种...
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- [执行力] 成长企业如何打造高效执行力 乾泉
- 乾泉,成长企业如何打造高效执行力,解密企业成长基因塑造团队执行能力成长企业如何打造高效执行力一、执行力-----企业管理中最大的黑洞1、企业“组织末梢神经麻痹症”2、企业家与职业经理人间的角色错位3、中国企业的管理能力的缺失4、管理者必须具备高效执行力5、决策与执行的管理艺术6、积极...
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- [销售技巧] 为什么营销执行力对新品上市如此重要? 刘炎
- 刘炎,为什么营销执行力对新品上市如此重要?,最近,刘炎在接受咨询的过程中,多数企业都提到营销执行力的问题。企业快速发展,网络迅速扩张,销售队伍增加,企业的规模大了,却面临着发展的瓶颈问题——执行力的问题。那么,笔者就新品执行力谈谈自己的看法:一)任何一个新品的成功上市都是一...
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- [市场营销] 为什么营销执行力对新品上市如此重要? 刘炎
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- [高层修炼] 增强执行力的策略与方法课程 张一
- 张一,增强执行力的策略与方法课程,头脑风暴:您碰到哪些关于情绪、压力、营销业绩的难题?每人提出自己所遇到的难题,张一老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、演练。...
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- [项目管理] 让员工照拿工资谈何执行力? 蒋小华
- 蒋小华,让员工照拿工资谈何执行力?,执行力工资...
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- [领导艺术] “执行力”就是瞎扯淡 郑轶凡
- 郑轶凡,“执行力”就是瞎扯淡,很多公司、很多人都在说执行力,动辄用执行力来说事,指责员工执行力不足,强调培训执行力,然而我说“执行力”就是瞎扯淡! 要选择有执行力的人,要培养员工执行力,似乎没有错,然而当出现执行力不足时我们需要认真系统的审视一下根本的原因,否则就...
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- [执行力] 赢在管理者的执行力 王一恒
- 王一恒,赢在管理者的执行力,企业经营要想成功,策略和执行力缺一不可。许多企业虽然有好的策略,却因缺少执行力,最终导致失败。企业需要执行力,培养企业执行力关键是培养管理者的执行力,因此管理者需要改变观念,重新审视管理者角色定位,改变管理者是“策略上的巨人,执行上的小人”。面对...
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- [执行力] 企业执行力差的八大表现、十二大原因及六大影响 坚鹏
- 坚鹏,企业执行力差的八大表现、十二大原因及六大影响,企业执行力差是现代企业的一大顽疾,根据本人多年咨询经验,并进行深入分析,提出以下观点:一、企业执行力差的八大表现:1、企业办事与工作效率不高;2、内部办事难;3、内部协调难;4、有的制度执行不严;5、有责不负,互相推诿;6、有责...
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- [执行力] 团队执行力的提升---“精英自我保留” 王崇华
- 王崇华,团队执行力的提升---“精英自我保留”,团队执行力的提升---“精英自我保留” 提升团队执行力是目前企业最为关注的话题之一,也有不少的执行力训练专家提出了各种提升团队执行力的意见,通过长期实际深入企业的研究,我发现有一个至为关键的问题,即团队优秀个体的“自我保留”意识。 由...
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