-
- [招聘选拔] 避免招聘销售人员的误区 孙瑛
- 孙瑛,避免招聘销售人员的误区,绝大多数的招聘都十分强调应聘者的所谓"相关工作经验",总是希望找到能迅速为企业带来客户和订单的销售高手,从而免去对他们的系统销售培训。 而且,如果招聘主考官是企业销售主管的话,还往往以自己的
- 标签:
销售人员
销售
销售管理培训
招聘
销售团队
-
- [职业规划] 管理培训的真功夫(之二) 周承标
- 周承标,管理培训的真功夫(之二),管理培训的真功夫(之二)——客户凭什么认可你企业培训,是一项很苦很累的工作,我的观点,做培训,应该具有丰富的管理咨询经验,夯实管理咨询基础,先做咨询,再做培训,这样才能确保培训达到最佳效果,自己也才能成为一个合格的企业培训师。假如一家企业需...
- 标签:
管理培训
培训
管理
董事长
管理咨询
-
- [高层修炼] 优势导向管理培训第6期——走进乐从人社局 高定基
- 高定基,优势导向管理培训第6期——走进乐从人社局,2012年7月10日,顺德乐从人力资源和社会保障局邀请著名企业管理专家、“优势导向管理法”...
- 标签:
管理培训
管理
人力资源
培训
销售训练
-
- [职业化] 红智博谈职业生涯:不做心灵残废的健康人 红智博
- 红智博,红智博谈职业生涯:不做心灵残废的健康人,红智博谈职业生涯:不做心灵残废的健康人 文/红智博 记得,企业管理培训专家红智博教授说,这个世界上有些人活着他却已经死了,有些人死了他却还活着。有些身体残废心灵却很健康,有些人心灵健康身体却已经残废了。有些人没有手确胜似有千只手...
- 标签:
职业生涯
企业管理培训
管理咨询
培训课程
企业培训
-
- [品牌管理] 物业管理公司怎样做到职业化? 张一
- 张一,物业管理公司怎样做到职业化?,国内的物业管理工作从开始的摸索探讨阶段到今天逐步走上正规,物业管理队伍也逐步走上正规化、专业化,...
- 标签:
物业管理
职业化
解决方案
管理
管理培训
-
- [] 企业沟通,中层搞好上下关系! 李绘芳
- 李绘芳,企业沟通,中层搞好上下关系!,组织运转的有效性,一直是管理的重要内容。当组织运转出现的问题的时候,有的管理者强调规则,倾向于...
- 标签:
企业管理培训
组织
管理
管理培训
管理者
-
- [领袖风采] 红智博谈绩效考核:用奖励的办法治理迟到 红智博
- 红智博,红智博谈绩效考核:用奖励的办法治理迟到, 红智博谈绩效考核:用奖励的办法治理迟到 文/红智博 我去一家企业培训,这家企业的HR问我,红智博老师怎样才能治理迟到?我请该企业的HR描述他们治理迟到的方法。这家企业的HR给我描述了企业管理迟到的“老三样”方法。一是制度化管...
- 标签:
绩效考核
管理咨询
企业管理
部门经理
企业管理培训
-
- [企业战略] 企业危机突围战术之一:有多少钱可以等待? 陈竹友
- 陈竹友,企业危机突围战术之一:有多少钱可以等待?,在企业管理的概念里,突围战略是企业一种常规的战略措施,它不仅体现在企业的创业期和衰退期,更是体现在企业经营管理过程中的方方面面。在战略管理的概念里,无论是收缩战略还是低成本扩张,无论是差异化战略还是专业化集中,都无不体现出它...
- 标签:
金融危机
企业发展
战略管理
管理咨询
企业危机
-
- [] 销售管理中的“双面人” 孙瑛
- 孙瑛,销售管理中的“双面人”,一个企业的销售管理员里面因为每个人性格各异,所以管理方式也不尽然相同。在对销售人员的要求和对销售团队培训上的都有自己的独特风格。因此销售培训在众多的企业家看来都是一项难题。为什么会是这样呢?因为没有统一的思想!那么在
- 标签:
销售管理
销售
销售管理培训
管理
管理培训
-
- [领导艺术] 红智博谈团队建设:团队利益至上 红智博
- 红智博,红智博谈团队建设:团队利益至上, 红智博谈团队建设:团队利益至上 文/红智博 英雄一定是以团队的形式存在的。我们崇尚英雄,但是更崇尚团队。企业管理培训专家红智博老师说过,当个人利益和团队利益相驳时,一定要选择团队利益。一个人能力再强不过强过团队能力更强。所以,只有以团队...
- 标签:
团队
团队建设
企业管理培训
管理咨询
企业培训
|