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- [激励机制] 论股权激励的发展与监管 张雪奎
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- [人力资源] 如何提高企业中层管理者培训效果 保东
- 保东,如何提高企业中层管理者培训效果,在网络技术快速发展的知识经济时代,“企业教育化经营和员工学习化生存”的观念早已深入人心,战略化的员工培训不再是支离破碎的大拚盘,也不再是短期的阶段性任务,而是系统化思考和全方位规划的长期性工作,它是企业整体发展战略的组成部分。长期从事管...
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- [管理文化] 企业精神激励的十大法则应用详解(上) 张雪奎
- 张雪奎,企业精神激励的十大法则应用详解(上),我国中小企业平均只有5年的寿命,和老板们的“打工仔”心态有极大关系,只为一日三餐工作的员...
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- [总裁解读] 年销售30亿以下的民营企业的共同点 周承标
- 周承标,年销售30亿以下的民营企业的共同点,做投行一天到晚不看别的,光看企业了。看的多了,自然会发现一些规律。……在过去的几个月里,我和...
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- [人力资源] 回复学员"如何提高下属工作执行力"提问 李科
- 李科,回复学员"如何提高下属工作执行力"提问,一线员工士气低落执行力欠缺是中国企业普遍存在的问题,个人以为可以从以下五个方面进行员工激励:1、职业生涯规划及员工技能提升训练:牢骚抱怨特别多、不愿意承担额外的责任是一线员工普遍反映的现象,按人类需求层次理论,这是安全需求缺乏的表现...
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- [运营管理] 目标管理,别忘了过河! 谭小芳
- 谭小芳,目标管理,别忘了过河!,目标管理,别忘了过河!...
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- [企业战略] 平衡计分卡为何“水土不服” 孙永玲
- 孙永玲,平衡计分卡为何“水土不服”,平衡计分卡原本是战略执行的管理工具,而在国内一些企业运用时却成为简单的员工绩效考核工具;平衡计分卡原本需要由CEO、VP等高层管理人员来推动,而在国内却常常由人力资源或者经营管理部牵头推动项目实施……同一种管理工具,在不同环境下为何产生如此大...
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- [中国式管理] 员工管理驭之有“道” 杨鑫
- 杨鑫,员工管理驭之有“道”,《孙子兵法》是一本军事与哲学、战略与战术军事相结合的伟大兵书,尽管其提出是在2500年前的春秋时期,但其所揭示的战争的一般规律和基本原则一样适用于现代企业竞争,也适用于企业管理方面。与会嘉宾们一致认为把孙子兵法的思想方法应用到员工管理时,最核心的价值...
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- [品牌营销] 终端管理专家宋予老师:如何有效提升终端业绩 宋予
- 宋予,终端管理专家宋予老师:如何有效提升终端业绩,终端为王。无论互联网浪潮多么汹涌澎拜,网店开得多么风生水起,终端的地位依然无法替...
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- [生产管理] 谈铸造企业推行TS16949标准的一点心得 杨鑫
- 杨鑫,谈铸造企业推行TS16949标准的一点心得,什么是TS16949标准?ts16949标准与ISO9001-2000认证有什么不同?铸造企业推行TS16949标准有哪些益处?下面谈一谈我所认识到的TS16949标准及认证有关体会。一、TS16949标准的由来ts16949标准,是汽车行业供应链管理的重要变...
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