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- [公司战略] → 打造金融“人”文化-金融业人力资源管理创新 闫军
- 欧阳严明,→ 打造金融“人”文化-金融业人力资源管理创新,→打造金融“人”文化-金融业人力资源管理创新在金融改革的过程中,以减员增效为主要目标的改革措施在促进改革向前迈进的同时,对人力资源的冲击也是显而易见的。从业人员谈改革色变,遇竞聘而心动,成为最为普遍的一种现象。应该说...
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- [] 我国工程项目管理创新价值体系的思考 白杨
- 白杨,我国工程项目管理创新价值体系的思考,一、概述<...
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- [总裁故事] DFSS培训使后危机时代的制造业管理创新突围 张永嘉
- 张永嘉,DFSS培训使后危机时代的制造业管理创新突围,我们一再提到六西格玛设计可以在提高质量、提高产品可靠性的同时还可降低成本、缩短研发...
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- [激励机制] 如何管理创新思维? 谭小芳
- 谭小芳,如何管理创新思维?,如何管理创新思维?文/交广商学院首席培训讲师谭小芳思维是什么?专家研究表明,左右一个人成功的最关键因素是思维模式,不在于智商的差异,企业运营也是如此,一个具有良好思维力的企业主才能成长为真正的企业家,而不具备基本思维力的老板,则可能永远没有出头的...
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- [绩效管理] 中小型企业想要得到快速发展,应提升全面企业管理 王亚军
- 王亚军,中小型企业想要得到快速发展,应提升全面企业管理,中小型企业想要得到快速发展,应提升全面企业管理创新企业存在的重要条件之一是它的一致性。这个一致性,既表现为企业成员之间在行为、情绪和态度方面的接近,又表现为他们受某种“组织规范”的制约。所谓“组织规范”是指企业所确立的...
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- [运营管理] 公司管理需要不断创新! 谭小芳
- 谭小芳,公司管理需要不断创新!,公司管理需要不断创新!...
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- [其它类别] 中国企业的发展与思考 张驰
- 张驰,中国企业的发展与思考,中国企业的发展与思考--依托管理创新提升企业竞争力张永嘉(文)改革开放30年来,中国企业得以迅猛发展,改革成就举世瞩目。比如,中国制造的服装、鞋帽、玩具、小家电等占据了全球市场的一半份额……,尤其值得我们骄傲的四个字“中国制造”,曾经给中国的企业经...
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- [] 对企业战略的独特见解,对中国企业的深切质感 彭志雄
- 彭志雄,对企业战略的独特见解,对中国企业的深切质感,分享更多我们华夏基石咨询研究的成果。...
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- [总裁解读] 袁成达教授:怎样提高东资西进的效率 袁成达
- 袁成达,袁成达教授:怎样提高东资西进的效率,■东资西进企业,应当着力进行组织结构优化和管理创新,解决企业与新的经营环境之间的不协调问题。■东资西进企业要充分认识技术在财富创造中的巨大作用,把技术发展战略作为企业发展战略的重要内容认真研究,为自己创造可持续发展的核心能力。...
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