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- [职业化] 成为优秀HR经理人的五项修炼 王小刚
- 王小刚,成为优秀HR经理人的五项修炼,因为任何一个优秀的HR经理人是绝不可能要老板来替他操心的,优秀的HR经理人通常会在老板还没有想到之前,就已经提供了系统并且专业的解决方案!...
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- [营销管理] 成功销售总监的五项修炼 张长江
- 张长江,成功销售总监的五项修炼,“我欲乘风归去,又恐琼楼玉宇,高处不胜寒”——苏轼自进身销售总监的那一刻起,你就不得不体验这种“高处不胜寒”的感觉——时刻准备面临来自于方方面面的压力和挑战:既希望...
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- [团队文化] 傅宗科学习型组织培训固守"一招鲜" 傅宗科
- 傅宗科,傅宗科学习型组织培训固守"一招鲜",在学习型组织普及推广中,傅宗科老师固守"一招鲜",...
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- [团队文化] 傅宗科的学习型组织培训观 傅宗科
- 傅宗科,傅宗科的学习型组织培训观,学习型组织正逄其时,培训推广事在人为。在团队中倡导学习型组织...
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- [营销案例] 成功销售总监的五项修炼 张长江
- 张长江,成功销售总监的五项修炼, 成功销售总监的五项修炼 “我欲乘风归去,又恐琼楼玉宇,高处不胜寒”——苏轼 <...
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- [人力资源] 企业领袖内商修炼1--境商修炼1(自然环境) 咏冬
- 咏冬,企业领袖内商修炼1--境商修炼1(自然环境),现在社会上流行着很多有关商数的学说与书籍,哗啦啦的列出一大堆名目:健商、智商、德商、情商、逆商……等等等等,好处是将人的商数进行了区分和界定,缺点是分类标准交叉、混乱,让人丈二和尚摸不着头,搞不清其中的逻辑性,更不能将单一的知识...
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- [绩效管理] 管理者的五项修炼——职业道德修炼之三:对事业负责 孟森
- 孟森,管理者的五项修炼——职业道德修炼之三:对事业负责,责任是一种强烈的使命感。责任是人生最根本的义务,也是对生活的积极接受,更是对自己所负使命的忠诚和信守。责任心是衡量一个人成熟与否的重要标准。责任心是一种习惯性行为,也是一种很重要的素质,是做一个优秀的职业人所必需的。1...
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- [培训与开发] 练荣斌:企业内部培训师的五项修炼 练荣斌
- 练荣斌,练荣斌:企业内部培训师的五项修炼,作为一个企业内部培训师,虽然不需要像职业讲师那样具备...
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- [总裁智慧] 我的学习之路 刘大星
- 刘大星,我的学习之路,时光荏苒,从最初接触学习型组织理论开始,转眼已有十六个年头。当时我任《现...
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- [领导艺术] 管理者心智模式修炼 张玮桐
- 张永利,管理者心智模式修炼,“三流管理者学管理知识、二流管理者学管理技巧、一流管理者修炼管理心智。”这是“学习型组织”提出者、《第五项修炼》作者彼得圣吉的著名理念。管理者的心智修炼在近几年已经开始受到中国企业家们的重视。以下笔者将就心智修炼以及管理者心智修炼进行初步探讨。何...
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