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- [卓越领导力] 认识心智,修炼心智 肖庆柱
- 肖庆柱,认识心智,修炼心智,了解自己的心智模式,才能够做到自知之明;理解他人的心智模式,才能够做到知面知心,不被他人忽悠。理解下属的...
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- 段俊平,段俊平:什么是真正的基业长青,在漫漫人生路上不但要正确认识自己,企业家还要通过自我修炼以达到一个正确的心智模式,知道什么是知...
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- 叶敦明,中国文化的出路:企业化、民众化与国际化,中国哲学,尽管逻辑体系并不完美,可它的渗透力超强。哲学的生活化,抽象的具象化,化繁为...
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- 谭小芳,寻找创建学习型组织困难的原因,寻找创建学习型组织困难的原因...
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- [企业战略] 要想提高利润,首先提高成本 高建华
- 高建华,要想提高利润,首先提高成本,很多人都误以为要想提高利润,就要降低成本,似乎利润和成本是一对不可调和的矛盾。按照人们的“常识”...
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- 刘硕斌,知识、聪明、智慧的差别,我们先来看看现代社会,家庭对孩子培养上的总体趋势:即特别注重多才多艺的技能培养,更希望能把他们造就成神童。...
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- [管理模式] 赵文家对学习型组织的认识:由伟大的学习团队形成学 赵文家
- 赵文家,赵文家对学习型组织的认识:由伟大的学习团队形成学习社群,所谓学习型组织(LearningOrganization,简称LO),简单言之,是一种“高柔性、扁平化、符合人性的、学习型的组织”,是一种善应变,能不断学习、创新、持续发展、不断自我超越的组织,学习型组织中的成员有共同理想、目标与前景...
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- [领导技巧] 从《系统化思考—问题分析与解决》课程所想到的(谭 谭俊峰
- 谭俊峰,从《系统化思考—问题分析与解决》课程所想到的(谭俊峰),一来,因为我更多是在行动学习项目或学习型组织工作坊之类的服务中使用它...
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- [人力资源] 企业管理中“人”的因素 杨丰铭
- 杨军,企业管理中“人”的因素,
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- [品质管理] 从学习型组织走向教导型组织 蒋小华
- 蒋小华,从学习型组织走向教导型组织,作为一个领导者,我做得怎么样?要回答这个问题,得看你所领导的人们做得怎么样?他们是否在学习?他们是否走访顾客?他们是否能处理冲突?他们是否能引领变革?还有,他们是否在不断成长和提高,并且不断得到提升?...
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