-
- [管理创新] 群艺培训与其它培训有什么不同? 李荣
- 李荣,群艺培训与其它培训有什么不同?,...
- 标签:
培训
培训机构
管理模式
管理
管理人员
-
- [职业化] 中小企业要警惕卖大力丸似的娱乐化培训! 于斐
- 于斐,中小企业要警惕卖大力丸似的娱乐化培训!, 中小企业要警惕卖大力丸似的娱乐化培训! 蓝哥智洋国际行销顾问机构于斐 目前而言,企业对培训的重视程度是空前的,很多企业都愿意在培训方面进行投入,培训机构的兴起以及培训市场的火爆就更加成为推动企业培训发展的动力。 一时间培训好似一股...
- 标签:
品牌营销
中小企业
培训机构
国际行销
培训
-
- [总裁智慧] 好的培训,一定能为企业绩效说话! 于斐
- 于斐,好的培训,一定能为企业绩效说话!,但是我们不得不面对的现实是,目前有很多机构的所谓“培训”,要么课程教材通用、千篇一律;要么内...
- 标签:
培训机构
实战经验
品牌营销
企业绩效
培训
-
- [制度流程] 培训需求确认是做好培训的关键流程 张国祥
- 张国祥,培训需求确认是做好培训的关键流程,培训关注的重点是企业需要什么,而不是讲师能讲什么。企业的基础各不相同,培训的需求也多种多样...
- 标签:
培训需求
培训方案
培训
培训机构
年度培训计划
-
- [人力资源] 使无业者有业,使有业者乐业 李富清
- 李富清,使无业者有业,使有业者乐业,《职业》杂志记者的采访(一)(编者按)李富清先生从事职工教育、职业培训和继续教育工作多年,曾多次创意设计、开发、组织过系列有重大影响的高层次培训研讨活动,尤其见长于职工教育和职业培训、干部培训和继续教育、职业教育的法律与法规、人力资源的管...
- 标签:
企业培训
职业培训
教育培训机构
人力资源
人力资源部
-
- [培训与开发] 培训中的教与学:舌头与大脑、知道与做到 谭俊峰
- 谭俊峰,培训中的教与学:舌头与大脑、知道与做到,常常与培训界的同行谈到培训的设计、实施与评估话题,说简单也简单,说复杂也复杂。中国的企业培训市场很不成熟,不仅仅指讲师不成熟,客户也极不成熟。一个最明显的例证就是大家都觉得忧心忡忡,客户担心花了钱啥也没学到,讲师担心用了心学员...
- 标签:
行动学习
培训机构
培训
讲师
客户
-
- [公司战略] 培训中心的机构设置 化保力
- 化保力,培训中心的机构设置,第一节培训中心的机构设置 一家大型企业,现有员工人数将近4000人。在其几十年的发展历程中,逐渐认识到培训的必要,立志在企业管理中体现培训的作用。当被问及目前企业中有多少人员在从事培训工作,回答是“三分之一个人”,确切地说,就是一个人在承担...
- 标签:
企业培训
培训中心
人力资源
管理人员
人力资源部
-
- [总裁智慧] 我为什么要开展一对一咨询式实战培训? 于斐
- 于斐,我为什么要开展一对一咨询式实战培训?, 我为什么要开展一对一咨询式实战培训? 蓝哥智洋国际行销顾问机构于斐 许多企业产品非常的不错,可就是打不开市场,最终成为一堆无用的库存,到底真正的原因是什么? 也有不少企业在广告、促销上花费了九牛二虎之力,可市场就是没有起色,波澜不惊...
- 标签:
实战培训
国际行销
培训机构
咨询
培训
-
- [其它类别] 没有实战的培训只能是一场娱乐噱头! 于斐
- 于斐,没有实战的培训只能是一场娱乐噱头!,没有实战的培训只能是一场娱乐噱头!蓝哥智洋国际行销顾问机构于斐培训到底应该是什么样的?在培训之前每个企业都会有自己的想象,看看其他企业的培训,有热热闹闹、激情澎湃的,也有安安静静、读书说教的,可以说是形形色色,应有尽有。企业也经常会...
- 标签:
实战培训
培训机构
培训
培训课程
国际行销
-
- [企业文化] 中国企业培训误区(一) 於国智
- 於国智,中国企业培训误区(一),隋着市场的竞争加剧,企业培训越来越被企业重视。由于企业对培训的认识存在误区,HR与培训师之间难得有个有...
- 标签:
企业培训
培训机构
培训体系
培训
总裁班课程
|