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- [职业化] 需引起关注的五种学员心态 徐振宇
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- [领导艺术] 有效管理80后员工(十一) 唐政
- 唐政,有效管理80后员工(十一),第二节与80后沟通中的障碍影响沟通的主要原因是沟通中的障碍,沟通中的障碍有很多,主要来自三个大的方面,即信息的传递者,信息的接收者及沟通的背景与方式。其中与80后沟通的障碍主要来自信息传递者与信息接收者本身。先让我们来看一组由《中国经营报》与《新...
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- [现场管理] 刘东明金融机构网络营销之北斗七星阵 刘东明
- 刘东明,刘东明金融机构网络营销之北斗七星阵,刘东明金融机构网络营销之北斗七星阵...
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- [总裁时评] 实战型培训才能帮助企业打开局面! 于斐
- 于斐,实战型培训才能帮助企业打开局面!,这些年企业培训市场一片火热,企业培训工作对企业影响的直接作用与间接作用、短期作用与长期作用、...
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- [总裁智慧] 创新培训与效果力评估 佟天佑
- 佟天佑,创新培训与效果力评估,承接“创新培训与执行力程序”进入传导和培训管理后端工作,也就是整理资料和分析评估课程效果与小结的五个方式,通过建立预期与实际的评鉴,随后,进入学以致用的实习与检验,这段时间是把课程内容、技巧和方法结合实际的常识和操作,体现为员工、主管和人力资源...
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- [企业文化] 企业文化与商业伦理道德培训 谭小芳
- 谭小芳,企业文化与商业伦理道德培训,企业文化与商业伦理道德培训...
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- [战略管理] 从外企的今世来世看本土企业的机会点 林岳
- 林岳,从外企的今世来世看本土企业的机会点,如今的中国既是“世界工厂”也是“世界市潮,没有哪个真正的全球性公司会忽视这个市场,在这个市...
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- [其它行业] 彩票培训体系构建及落实 陈炳旭
- 陈炳旭,彩票培训体系构建及落实,培训是提高彩票从业人员素质,增强彩票核心竞争力的重要手段。有效的培训,需要现代的培训管理理念和科学的培训管理方法,更需要全体彩票从业人员的积极参与、努力配合...
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- [文化管理] 知识管理落地 谭小芳
- 谭小芳,知识管理落地,《知识管理落地》 ——你的知识需要管理! 培训收益: 1、快速打开您对知识管理的新视野; 2、知识经济的发展趋式与开放思维; 3、帮助成功实现企业知识管理落地; 4、首席知识官在知识型与学习型组织的角色; 5、跨领域知识管理与开放式创新思考的训练。
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- [企业战略] 如何为企业设计发展战略 王贵国
- 王贵国,如何为企业设计发展战略, 国家工商联对中国的民营企业进行了抽样调查发现,中国改革开放20多年来的民营企业,在八十年代发展起来的,能持续发展到今天的不足10%,在九十年代初发展起来的,能保持到现在的不足15%。 中国改革开放以来,民营企业是中国企业中生命力最旺盛、创造力最强大的...
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