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- [职业化] 黄宗孟教你提高“员工敬业度”十法 黄宗孟
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- [总裁时评] 敬业绝不是以加班来衡量 佟天佑
- 佟天佑,敬业绝不是以加班来衡量,何谓敬业?敬业是一个道德的范畴,是一个人对自己所从事的工作负责不负责的态度。...
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- [] 企业四种精神 陈浩
- 陈浩,企业四种精神,员工是企业最基本的组成单位,企业是否能够发展壮大,最根本的就在于培育具备企业精神的合格员工。企业精神是企业的精神支柱,是企业之魂,是企业在长期的生产经营实践中自觉形成的,原创:wenmi114.com经过全体员工认同信守的理想目标、价值追求、意志品质和行动准则...
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- [核心竞争力] 李娜的职业精神 风青杨
- 风青杨,李娜的职业精神,在体育比赛中,世界冠军与亚军的成绩相差毫厘,但不论是收入还是名望却相差甚远。基本上很少有人记得住第二名是谁。...
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- [其它类别] 大学生职业素养如何提升? 梁芳
- 梁芳,大学生职业素养如何提升?,笔者最近在一次校友聚会上,几个从事人力资源的朋友都不约而同地讨论着同一个问题——新招的员工虽然从简历...
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- [渠道管理] 职业是人的使命所在 范祝平
- 范祝平,职业是人的使命所在,敬业表面上看起来是有益于公司,有益于老板,但最终的受益者却是自己。当我们将敬业变成一种习惯时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。职业是人的使命所在,是人类共同拥有和崇尚的一种精神。从世俗的角度来说,敬业...
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- [其它类别] 职业素养中的危机 梁芳
- 梁芳,职业素养中的危机,职场中人,总有没完没了的困惑与抱怨,毕竟职场的未知性丝毫不亚于战场,太多的因素影响了个人的生存和发展空间。...
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