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- [市场策略] 论我国企业的诚信营销 胡圣浩
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- [团队建设] 让员工每年有一次机会当主角——增强团队凝聚力的创 张国祥
- 张国祥,让员工每年有一次机会当主角——增强团队凝聚力的创新举措,让员工一年有一次做主角的机会,或者让员工的个人兴趣爱好得以发挥,不仅...
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- [员工和劳动关系] 人力资源不是疯狂开采的矿藏 王惠琳
- 王惠琳,人力资源不是疯狂开采的矿藏,人力资源不是疯狂开采的矿藏 --“富士康”现象带给药企的启示 ■王惠琳
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- [制度流程] 实施流程管理是使员工职业化的有效途径 张国祥
- 张国祥,实施流程管理是使员工职业化的有效途径,实施流程管理是使员工职业化的有效途径作者:张国祥时下有不少职业化训练课程,宣称只要培养员工良好的心态、学会与人交往,懂得沟通和释放压力,就能成为一个职业化员工。请问这和培养合格公民有什么区别?这和培养三好学生又有什么区别?当然我...
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- [总裁时评] 文化浮躁症 吴光琛
- 吴光琛,文化浮躁症,案例:一个非常偶然的机会,笔者受邀到A公司进行管理咨询,在咨询过程中,笔者发现A公司的程老板是一个开口闭口都讲企业...
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- [企业文化] 郑直—企业文化不可不谈 郑直
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