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- [职业化] 浅析导致中小型企业人才流失的原因与策略 蔡忠成
- 蔡国琼,浅析导致中小型企业人才流失的原因与策略,浅析导致中小型企业人才流失的原因与策略...
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- [企业文化] 企业文化是把双刃刀,爱得越深伤得越深 黄继毅
- 黄继毅,企业文化是把双刃刀,爱得越深伤得越深,如果你工作的地方有至尊的企业文化特征,你就会明白的。你的同事会说:别着急,过不了多久你会和我们融为一体的。也就是说,真正的企业文化是截然不同的,是深深植根于员工的心底的,不只是一个表象。就像查理•卓别林总是以其圆顶硬礼帽、...
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- [薪酬福利] 何新云:如何改善企业员工福利待遇 何新云
- 何新云,何新云:如何改善企业员工福利待遇,深得人心的福利,比高薪更能有效地激励员工。高薪只是短期内人才资源市场供求关系的体现,而福利...
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- [职业化] 企业文化评估与规划工作座谈发言稿 吴泽伟
- 吴泽伟,企业文化评估与规划工作座谈发言稿,中金岭南企业文化评估与规划工作座谈发言本单位开展企业文化的主要作法和成效各位领导,早上好!我是来自烧结的吴泽伟今天有幸来参加我们中金岭南的“文化评估和规划”座谈,心情特别激动,我想,这正是我们企业建设好企业文化“做不...
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- [职业规划] 走出培训误区 王瀚骏
- 王瀚骏,走出培训误区,目前在我国,许多企业的管理者依然错误的认为“培训是企业中可有可无的事情,企业中不进行培训,依然能够照常运作。”这种观念在现今竞争激烈的市场环境中是非常可怕的,因为,不培训或少培训就等于在你的竞争对手面前亮出底牌,让您的竞争对手轻而易举的找到你的弱点所在...
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- [文化管理] 安全文化的系统构建 刘发东
- 刘发东,安全文化的系统构建,随着科学的进步、工业技术水平的不断提高和企业规模的不断扩大,企业对自身生产安全的重视程度也越来越高,安全管理已成为企业管理的重要组成部分,尤其对于煤炭企业这样的高危行业,安全管理更是重中之重。伴随着科技的进步和企业的发展,企业对技术和设备,即“物...
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文化建设
企业文化
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- [其它类别] 联创世纪TING杂志(上海电台录音)访谈大纲 张国祥
- 张国祥,联创世纪TING杂志(上海电台录音)访谈大纲,答:好的。你说得对,它们不是一个概念。流程是做事的先后秩序。流程管理是优化做事的先...
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- [其它类别] 植入先进理念,规范管理方式——指导流程优化设计的 张国祥
- 张国祥,植入先进理念,规范管理方式——指导流程优化设计的感悟,
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- [文化管理] 曾水良家族企业治理:企业文化“去”暗化 曾水良
- 曾水良,曾水良家族企业治理:企业文化“去”暗化,优秀的现代家族企业都十分注重企业文化建设、企业道德建设、企业形象建设浅显而言就是企业的...
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企业文化
家族企业
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- [人力资源] 以人为本,和谐共赢 何东征
- 何东征,以人为本,和谐共赢,一、有什么样的眼光,就有什么样的世界。随着我国社会经济的发展,市场经济的环境发生了巨大的变化,企业只有适应变化才能在激烈的竞争中求得生存之地,才能有一个良好的发展基础,人才则是所有这一切的保证。我国的中小企业大多都是依靠亲情建立起来的,这在企业的...
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