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- [战略管理] 管理咨询之如何建立预防冲突的机制? 王亚锋
- 王亚锋,管理咨询之如何建立预防冲突的机制?,管理就是管人理事,管人需要管心,所以重在预防;理事需要防止漏洞、提高效率,所以重在控制。...
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- [其它] 自我修炼——超越外在冲突与挑战(一) 柴巍
- 柴巍,自我修炼——超越外在冲突与挑战(一),现在我们就要开始走进自我的修炼了,首先,请你不要在心烦意乱的时候走进这个过程,也不要在情...
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- [人才战略] 刘海容浅谈如何处理管理者与员工冲突 刘海容
- 刘海容,刘海容浅谈如何处理管理者与员工冲突, 刘海容,亚洲系统之神,华兴资讯集...
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- [其它] 思辨情理与法理的冲突 王若文
- 王若文,思辨情理与法理的冲突,情、理、法不能和谐共存,主要表现在情理与法理的冲突上。远的不说,就说当下的两件轰动中国的杀人事件,就能发现这种冲突不是越来越小,而是愈演愈烈。...
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- [组织运营] 腾讯与360之争能化冲突为双赢? 蒋小华
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- [危机管理] 管理怂恿是管理冲突的根源 姚绍龙
- 姚绍龙,管理怂恿是管理冲突的根源,这几天,连续接触到两起企业高管被下属员工暴打事件。第一起是一位已经白发苍苍的企业副总,因为加班安排问题而被下属一位年轻力壮的部门经理踹倒在地,虽说没什么大碍,但是如此大的年纪被自己下属揣了两脚,只要是人可能都接受不了;而另一起就更是离谱,一...
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- [人力资源] 人格决定绩效(13)—高层的战略沟通冲突 郑轶凡
- 郑轶凡,人格决定绩效(13)—高层的战略沟通冲突,作为BN公司负责在线业务的副总裁,Dave最近非常郁闷,因为自己现在提交给新来的CEO的方案常常被打回头,CEO总是说Dave的方案没有关注到目前的盈利情况,而且很多计划考虑得过于粗略。CEO目前也正在推行许多的规范化作业,以增强各方面的细微控...
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- [其它] 自我修炼——超越外在冲突与挑战 柴巍
- 柴巍,自我修炼——超越外在冲突与挑战,在现今经济快速发展的时代,很多人都把物质层面的享受摆在了第一位,而忽略了精神层面的提升,这在经...
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- [组织运营] 合理冲突为团队带来的价值 杨鑫
- 杨鑫,合理冲突为团队带来的价值,20世纪90年代中期,迪克·福尔德接任雷曼兄弟公司CEO,当时公司内部内讧不断,但雷曼的业务还算不错。后来,福尔德在公司内部倡导团结与合作,并将其作为员工激励的重要指标。到2008年倒台时,雷曼几乎称得上是“华尔街上最团结的公司”。 雷曼...
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- [销售技巧] 绿色营销:变革、冲突与战略选择 闫军
- 欧阳严明,绿色营销:变革、冲突与战略选择,摘要:绿色营销作为市场营销观念的革命在管理领域方兴未艾。通过论述绿色营销变革的基础与特征,从理论上阐明企业行为逻辑与绿色营销的内在冲突,提出了我国目前实施“政府主导型”绿色营销发展战略的构想。现代市场营销的基本观念是“以消费者需要为...
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