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- [其它] 企业老板的困惑 何东征
- 何东征,企业老板的困惑,很多企业都会出现相同的问题:老员工用不好,新员工不好用,老板很头痛,他...
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- [战略管理] 企业老板失去选择与学习企业理论的能力 由长延
- 由长延,企业老板失去选择与学习企业理论的能力,企业老板面临企业理论,难以摆脱可怜的局面。当老板没有企业理论可学习、借鉴时,老板很可怜,进行着盲人骑瞎马般的摸索,如中国第一代企业老板们就是这样走过来,他们中有的成功了,但多数时原创式的企业理论的成功。当老板面临眼花缭乱的企业理...
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- [人才战略] 企业老板战略迷茫的悲哀 由长延
- 由长延,企业老板战略迷茫的悲哀,战略问题是一个分水岭,中国的老板们战略迷茫症主要有三类:1、战略无用论“战略只是管理学的游戏,战略顶屁用!”是多数“草根”老板的口头禅,他们不做市场调查,不了解行情变化,没有分析,没有预测,认为决策没有什么理性可...
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- [人力资源] 企业老板:如何才能提高员工素质? 周承标
- 周承标,企业老板:如何才能提高员工素质?,企业老板想赚钱、想成功,这是天经地义,无可厚非。然而,帮助员工赚钱、成功,才是自己成功的基础、才是硬道理,提高员工素质才是基本保障、方法与路径。老板们已经认识到企业中战略、组织、机制、制度、流程、文化的重要。老板的角色定位也非常准确...
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- [其它类别] 致中小型企业老板的一封信 石立平
- 石立平,致中小型企业老板的一封信,当然,咨询管理与培训不一样,企业不要一提到管理顾问就以为是做培训。实际上培训只是企业管理顾问的一部分工作而已。培训师可以不懂咨询,但是咨询师必须懂培训。因为培训只是解决员工的素质问题,咨询才能解决企业的机制问题。所以,面对混乱的培训市场,理...
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- [领导艺术] 中小企业老板应该加强境界修炼 李占杰
- 李占杰,中小企业老板应该加强境界修炼,一、前期靠威信、感情管理。发展到一定程度时,当您没时间和员工们天天泡在一起搞生产、搞试验、一同吃、一同醉时,证明您的企业发展了,但是这时候,您得该考虑如何管理现阶段的企业了。亲戚、同学、朋友、战友真正意义上从您感觉事必亲恭有些吃力时,您...
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- [总裁时评] 中国企业老板的十大困惑(二) 王若文
- 王若文,中国企业老板的十大困惑(二),家庭解体是当今许多企业老板不得不面临的难题,有的是因为情感混乱所致,有的是因为自己过分专注事业而忽视家庭成员及关系的建设而导致。“聚少离多”而缺乏沟通与交流是根本原因。...
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- [总裁时评] 中国企业老板的自负心结 于識軍
- 于R,中国企业老板的自负心结,自负是很多人都具有的心向特质,并随着人们成长中生存环境的改变而发生变化,这种变化会在不断延展中扭结成一种富贵病或轻狂症。...
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- [战略管理] 郑直-中小企业老板的困境破解 郑直
- 郑直,郑直-中小企业老板的困境破解,郑做-中小企业老板的困境破解,摘要:一些中小企业老板的真实写照最显著的特征是一流业务员的所有优点和三流老板的主要缺点;和其他老板一比,勉强进入三流;一些中小企业老板身上通常有两个巨大的障碍;要破除这两个执着,没有经过长期的认真的学习、反思、...
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- [企业战略] 企业老板要学会资源整合! 于斐
- 于斐,企业老板要学会资源整合!,如今有个词在企业界非常时髦和流行,那就是资源整合。就象一度在营销界、管理界非常流行的“红海战略”、“蓝海战略”一样,无论是企业大腕、还是创业新秀,也无论是处于资产置换、战略结盟,还是行业并购,总之,资源整合出现的频率之高,是我们的眼球和耳膜经...
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