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- [人力资源] HR管理实战系列-世界名企的员工激励管理 闫军
- 欧阳严明,HR管理实战系列-世界名企的员工激励管理,一年之计在于春。想在新一年里让你的企业更上一层楼,又或者来个彻底振兴,除了与决策正确,组织管理得法外,提升员工的士气与斗志的激励也相当重要。士气如虹则战无不胜,本文特别摘取了世界顶级CEO们对员工的激励秘诀。确定不同的激励层次....
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- [激励机制] 激活型人力资源管理实战⑶ 佟天佑
- 佟天佑,激活型人力资源管理实战⑶,任何一个组织,没有有效的人力资源,要实现战略及战略目标是根本不可能的。人的资源支配物、财和信息资源,可以说企业经营就是人的经营,包括经营人才和经营客户。在企业整个运营管理中,其价值链所反映也正是以员工为始发点,效率与素质、满意和服务,才有达...
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- [激励机制] 激活型人力资源管理实战⑵ 佟天佑
- 佟天佑,激活型人力资源管理实战⑵,凡事都有一个量与度的概念,更有一个时机掌握的问题。如同木桶原理,当决定要提高装水的容量,就必须检查木桶是否要回补短板;若然能够未雨绸缪,在还没有变成当务之急时就考虑补短板的方法,做到有备无患。当今时世,变是永恒的,不变才是相对。特别是危与机...
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- [激励机制] 激活型人力资源管理实战⑴ 佟天佑
- 佟天佑,激活型人力资源管理实战⑴,企业作为一个经济组织,其成长与发展永远处在一个动态运作过程之中,正如美国一管理学家所言:“没有凝滞的组织,它永远处在形成组织之中。”在这动态过程中,企业的物质和非物质状态也都处于一个不断变化过程中。如何保证企业人力资源有效地长期为企业发展服...
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- [运营管理] 走近项目管理--专访砺志咨询首席咨询顾问梁光华 梁光华
- 梁光华,走近项目管理--专访砺志咨询首席咨询顾问梁光华,HR管理世界:我想先弄清楚几个概念,到底什么是项目?什么是项目管理?项目管理对企业有什么样的好处?梁光华:我先回答第一个问题什么是项目。所谓项目,简单来说,安排一场演出、开发一种新产品、建一幢大房子都可以称之为一个项目。对...
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- [绩效管理] 绩效管理的积极表现和实战培训 谭小芳
- 谭小芳,绩效管理的积极表现和实战培训,绩效管理的积极表现和实战培训文/交广商学院首席培训讲师谭小芳绩效管理在企业发展中具有非常重要的积极作用,主要表现在:一是激励作用,即通过一定的绩效管理方式,对绩效进行科学公平的分配,起到奖优罚劣的激励作用。这是绩效管理的传统功能。二是沟...
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- [总裁智慧] 适用为我所用才是硬道理 佟天佑
- 佟天佑,适用为我所用才是硬道理,所谓成功不是必然的,失败更不是偶然的。从一间企业发展的历程来说,无不经历许多艰苦奋斗;当企业要更上一层楼时,就必须正视和实践适用与为我所用的硬道理。...
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- [店面销售] 你的店怎样越开越旺 郭汉尧
- 郭汉尧,你的店怎样越开越旺,圣诞节和元旦就要来到了,你准备好节日促销了吗?同样的节日促销,怎么样才能脱颖而出呢?晋江经济报联合晋江市劳务派遣营销管理培训中心、晋江市个体劳动者协会共同举办“卓越老板营销管理实战特训营”,将于2006年12月20日(星期三)在晋江市标旁劳动力市场二楼店...
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- [总裁智慧] 实操实用实效才是根本 佟天佑
- 佟天佑,实操实用实效才是根本,笔者(佟天佑)在“适用为我所用才是硬道理”博文中指出:从企业实操评估方面,决胜的不仅仅是规模,而更注重的是整体力量。企业的状大发展,要有动力而且应具有是持续不断驱动力,最终都是贯穿和涵盖了基础管理的全部内容,只是在提升的内涵和深化程度与运用上的...
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- [总裁智慧] 培训的根本在于有效开发 佟天佑
- 佟天佑,培训的根本在于有效开发,笔者(佟天佑)认为:从财务会计角度来讲,培训费用是纳入福利开支的。但从资源运用角度来看,则为一项投资;并且是在持续不断的投入和在相当一段时间才有可能看到效果。从短期来说,入职培训是一种概适的了解和熟悉(入职的首次开发),再培训则着力于二次开发...
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