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- [总裁智慧] 企业软实力的两大融合 佟天佑
- 佟天佑,企业软实力的两大融合,信息化时代的标志在于知识管理的日新月异,如何让企业在吸收、消化和沉淀中来打造软实力;正是企业管理当前以...
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- [其它类别] 网络商学院挑战传统培训业 李天
- 李天,网络商学院挑战传统培训业,网络商学院是利用现代IT技术,借助互联网和企业局域网帮助个人和企业建立的一个虚拟的E-Training学习的网络学习平台。个人网络商学院是面向个人的一个E-Training学习平台;企业网络商学院是企业对通过网络商学院开发的视频课程和培训管理体系对员工的在线学...
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- [其它类别] 解读网络商学院 李天
- 李天,解读网络商学院,什么是网络商学院咨询式培训专家:李天网络商学院是利用现代IT技术,借助互联网和企业局域网帮助个人和企业建立的一个虚拟的E-Training学习的网络学习平台。个人网络商学院是面向个人的一个E-Training学习平台;企业网络商学院是企业对通过网络商学院开发的...
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- [战略管理] 网络商学院挑战传统培训业 李天
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- [总裁观察] 商业系统之商业模式(林伟贤&BSE)一 林伟贤
- 林伟贤,商业系统之商业模式(林伟贤&BSE)一,林伟贤企业管理管理博士,实践家知识管理集团董事长...
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- [人力资源] 人力资源总监的价值与使命 赵炜
- 赵炜,人力资源总监的价值与使命,人力资源总监的价值与使命人力资源总监是企业人力资源管理的最高负责人,肩负着企业人力资源战略的制定,人力资源管理体系建设,人力资本增值,战略绩效目标达成,员工个人价值实现的使命。人力资源总监要通过人力资源战略规划、组织建设、人事政策制定、人力资...
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- [企业文化] 知识管理实践的四条军规 孙树杰
- 孙树杰,知识管理实践的四条军规,多位企业家说过,未来企业最大的竞争优势就是比对手变得更快。这种创新能力的养成便是核心竞争力的一部分,对企业的长远发展至关重要。但我们都知道竞争优势的培养并非一蹴而就,也就是说,知识管理的价值是一个长期体现的过程。根据长期的咨询实践,我们给出操...
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- [总裁智慧] 学习型组织的四项能力 佟天佑
- 佟天佑,学习型组织的四项能力,学习型组织的企业文化号召每一个员工为了企业的发展而不断学习,不断充实自己。学习既是一种企业文化的表现...
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- [管理创新] 四步通向知识管理 张青
- 张青,四步通向知识管理,作者:张青 步骤一:明确知识管理的目标。 惠普公司实施知识管理过程中确立的三个目标可供我们借鉴:一是提高组织智商,二是避免组织失忆,三是减少重复劳动。 步骤二:了解达成知识管理目标,组织中需要哪些知识。
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- [战略管理] 什么是网络商学院 李天
- 李天,什么是网络商学院,什么是网络商学院咨询式培训专家:李天网络商学院是利用现代IT技术,借助互联网和企业局域网帮助个人和企业建立的一个虚拟的E-Training学习的网络学习平台。个人网络商学院是面向个人的一个E-Training学习平台;企业网络商学院是企业对通过网络商学院开发的...
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