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- [企业文化] 中铁十一局集团企业文化发展规划 杨尚东
- 杨尚东,中铁十一局集团企业文化发展规划,根据国资委、总公司关于企业文化建设的总体部署,围绕集团发展战略规划和奋斗目标,为加强集团企业文化建设,充分发挥先进的企业文化对提升企业管理水平、增强企业核心竞争力、推进企业做优做强进程的积极作用,特制定《中铁十一局集团企业文化建设实施...
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- [预算管理] 集团企业应当如何进行全面预算管理 邓鸿
- 邓鸿,集团企业应当如何进行全面预算管理,对入世之后激烈的国际竞争,如何加强企业集团的管理、实现与国外跨国公司相抗衡,成为一个急待解决...
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- [企业文化] 中国航天科工集团企业文化建设 杨尚东
- 杨尚东,中国航天科工集团企业文化建设,中国航天科工集团公司是中央直接管理的国有特大型独资企业。集团公司以导弹武器系统为基业,以军民两用信息技术、卫星和卫星应用、能源与环保及成套设备为主业。1999年7月集团公司正式组建以来,经济运行一直保持着快速增长的良好态势。研制型号飞行试验...
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- [总裁智慧] 中国中小民营企业集团的多元化战略抉择 于識軍
- 于R,中国中小民营企业集团的多元化战略抉择,民营企业在现代中国经济中所肩负的使命与责任随着市场经济全球化规则的逐步延展,其所面临的机遇与挑战是我们很多民营企业家所难以释怀的。...
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- [人力资源] 集团化不是国有企业的出路 舒化鲁
- 舒化鲁,集团化不是国有企业的出路,前不久,笔者在《我为国有企业算一卦》一文中作了一个判断,国有企业会消亡。这个判断可不是用铜钱或蓍草算出来的,而是根据国有企业的现实效益水平计算出来的。问题是,国有企业又是社会经济发展过程中必须有的特殊企业组织,由国家直接投资,直接或委托经理...
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- [经营之道] 我在给某集团中层经理人培训时讲到的一个故事 聂振亚
- 聂振亚,我在给某集团中层经理人培训时讲到的一个故事,前不久,给某集团中层经理们授课,第一天课间休息时,部分中层经理悄悄向我提出他们的苦恼,总裁近年开始重视引进空降的跨国职业经理人,以期改天换地,变革图新,且似有意对跟他打天下多年的元老们开刀换血.........
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- [人才战略] 好孩子集团:用人所“短” 由长延
- 由长延,好孩子集团:用人所“短”, 好孩子集团创造了我国童车行业的一个奇迹。这个企业的产品已经连续十年国内销量第一,在国内市场占有率高达25%以上,共申请1000多项专利,其高档童车连续五年居于美国童车市场第一位。好孩子集团的迅速发展,是与总经理宋郑还在用人上的聪明之处分不开的。他...
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- [营销案例] 管理经典案例:解读伊利集团的生存之道 李文武
- 李文武,管理经典案例:解读伊利集团的生存之道,乳品行业群雄逐鹿,但是最后能笑傲江湖,叱咤风云的只能是少数几家,伊利集团就是其中的佼佼者。2006年年初,各大报纸都爆出一个特大新闻:乳业领袖伊利首个突破百亿大关,成为全国第一家超过百亿的乳业集团。而到了现在的2009年,伊利半年报里的...
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- [营销策略] 葛闻华:恒安集团品牌营销区域经理培训:品牌马太效 葛闻华
- 葛闻华,葛闻华:恒安集团品牌营销区域经理培训:品牌马太效应策略,为什么老板这么累还不赚钱?为什么多数培训听起来激动却无法执行?为什么...
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- [其它类别] 香港广媒体集团对本次内训受益极深 刘炎
- 刘炎,香港广媒体集团对本次内训受益极深 ,2007年04月30日,香港广媒体集团泉州分公司邀请成功学激励.行销大师刘炎到公司倾情演讲,分公司总经理李琪琪对本次公司内训300%的满意,李总说:"刘炎老师是我所见过的老师演讲最具有激情,最切合公司实际,最有说服力,最具感召力,最有影响力的一位老师!而且...
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