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- [卓越领导力] 闳博:领导力倍增原则 续(完) 闳博
- 闳博,闳博:领导力倍增原则续(完),成员间相互信任是有效团队的显著特征,也就是说,每个成员对其他人的品行和能力都确信不疑。我们在日常的...
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领导力
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- [投资战略] 投资理财的职业素质小议 张雪奎
- 张雪奎,投资理财的职业素质小议,在这条既兴奋又充满挑战的时代背景下,中国的“财富教练”,也就是理财师们,有义务、有责任,在为客户提供...
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投资理财
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- [培训与开发] 《旅游产业创新发展(EMBA)高级研修班》项目 杨尚东
- 杨尚东,《旅游产业创新发展(EMBA)高级研修班》项目,全球经济一体化大势所趋,中国改革开放波澜壮观,国内旅游产业企业面临后WTO时代如潮的机遇与挑战。中国经济的高速发展必定带来中国旅游产业剧烈的竞争。具有精深见地与独立思想...
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创新发展
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- [销售技巧] 企业的营销战略就是三个圆的重叠 温爽
- 温爽,企业的营销战略就是三个圆的重叠,可简称为“想做的”。这一点不必过多解释。但在现实中,不少企业只根据“想做的”就设定了自己的战略...
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营销战略
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战略模式
调研方法
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- [总裁解读] 中小企业为什么需要咨询式培训? 于斐
- 于斐,中小企业为什么需要咨询式培训?,如今,不管企业规模如何,企业本身所要关注的都是怎样在有限的条件下提高企业的竞争力。毕竟在产品高...
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咨询式培训
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- [激励机制] 人力资源管理提高员工敬业度的秘笈 文宇生
- 文宇生,人力资源管理提高员工敬业度的秘笈,根据2003年最佳雇主调查中对员工的问卷数据的统计发现,在中国企业影响员工敬度的所有因素中,职...
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员工敬业度
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人力资源
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- [激励机制] 知识型员工的激励机制浅析 张雪奎
- 张雪奎,知识型员工的激励机制浅析,当前世界已进入知识经济时代,知识型员工是民营企业发展的重要资源之一,对知识型员工的管理也是民营企业...
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激励机制
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- [制度流程] 企业处罚员工的理论逻辑 姚绍龙
- 姚绍龙,企业处罚员工的理论逻辑,在中小企业中,很多处罚行为几乎都是由人事部门或者总办来完成的,这就导致了一种观念上的谬误和人为的对抗...
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- [企业文化] 快乐工作,与企业共同成长 谭小芳
- 谭小芳,快乐工作,与企业共同成长,快乐工作,与企业共同成长...
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- [职业化] 管理过程中经常出现的问题及分析 方永飞
- 方永飞,管理过程中经常出现的问题及分析,订立严格的管理制度来规范员工的做法对每个企业都是有必要的,企业应该对各个岗位做详细的岗位工人描述,使每个员工都清楚自己应该干什么,向谁汇报,有什么权利,承担什么责任。当然这种限定不应过于严格,但一定要有。建立合理的规范,员工就会在其规...
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