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- [团队建设] 中高层管理人员之九条建议 王标
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- [总裁智慧] 深刻思辨范跑跑案例 王若文
- 王若文,深刻思辨范跑跑案例,汶川地震中的“范跑跑”作为经典中的经典再次被我演绎,让大家看看思辨有多么的诱人。...
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- [市场营销] 选择比努力更重要——如何选择自己的老板! 王标
- 王标,选择比努力更重要——如何选择自己的老板!,职业经理人选择老板的十大条件:选择比努力更为重要:这句话在当今社会所产生的影响力越来越显示出他的核心威心。当然选择一个好的老板也是象当于我们结一次婚,是否值得我们终身去依靠。由于当今社会职业经理人面对的条件好了、面对的诱惑多了...
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- [运营管理] 企业如何吸引优秀人才? 谭小芳
- 谭小芳,企业如何吸引优秀人才?,马云:一个企业最大的财富之一是员工,他提出,“把钱存在员工身上”的理念。...
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- [市场策略] 何其波企业诊治专家实战对话中小企业二 何其波
- 何其波,何其波企业诊治专家实战对话中小企业二,【企业诊治】近三十年来,中国企业历经了对外国企业从模仿到创新,从单元创新、表层创新到多元创新、深层创新的过程。这一过程已到了一个辉煌的临界点,即全方位创新的伟大时代已经到来。当代中国企业,很需要产品创新、服务创新、营销创新和管理...
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- [人才战略] 如何培养“富二代”成为优秀接班人 胡八一
- 胡八一,如何培养“富二代”成为优秀接班人,柏明顿管理咨询公司(上海)高级顾问师彭老师问:“富二代”应该具备什么样的专业条件和心理素质?答:作为掌控一个企业的所有者和管理者,对其需要具备的专业条件和心理素质应该与其出身并无特殊关联,即不论你是不是“富二代”...
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- [运营管理] 老板应有如何的人才观? 谭小芳
- 谭小芳,老板应有如何的人才观?,常常听到老板们感叹:“我现在什么都不缺,就缺人才。往往能干的人都靠不住,而老实可靠的又大多不能干”。...
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- [运营管理] 企业如何吸引人才,如何留住人才? 谭小芳
- 谭小芳,企业如何吸引人才,如何留住人才?,企业竞争,归根结底是人才的竞争。挖墙脚事件更是屡见不鲜,当我们看到微软这样的顶级企业都会有...
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- [销售技巧] 九招教你做一个优秀的广告媒介销售型领导 彭小东
- 彭小东,,九招教你做一个优秀的广告媒介销售型领导,我在很多地方做广告媒介行销培训,很多广告媒介销售公司的老板也在问我;彭老师,如何才能算是一个好的领导者。领导和管理有什么区别吗?好,我教大家九招做一个好的广告媒介销售型领导:...
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- [人才战略] 壳牌如何发现未来的老板 蒋小华
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