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- [其它类别] 我的核心课程 陈杰
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- [企业文化] 站在企业文化的高端:明基没有加班的概念 闫军
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- [其它类别] 《创业者的失败指数》 张从忠
- 张从忠,《创业者的失败指数》,这是一篇关于“创业者否则就会怎样”的文章,因为只要你是有心人,你就会发现“创业成功”与“人”的关系最大,大约有90%的联系。犹太人有句老话:“你能够看到的未来有多远,你的事业就能够走多远。”犹太民族有一本书叫做《塔木德》,其大意是“伟大研究”的意...
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- 张从忠,什么是中国式管理?,什么是中国式管理?----德鲁克思想+毛主席思想+犹太商业智慧=中国式管理作者:张从忠1、成大业必如烹小鲜:“治大国若烹小鲜”出自《老子》第六十章。什么意思呢?就是治理大国就像煮小活鱼一样。老子是要告诫执政者,要遵从社会自然秩序,不能朝令夕改、随意搅动、...
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- [企业文化] 站在企业文化的高端:明基没有加班的概念 闫军
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- [其它类别] 《创业者的犹太商法》 张从忠
- 张从忠,《创业者的犹太商法》,《创业者的犹太商法》作者:张从忠2006年的夏天,一个东方女性低沉地声音在全球回响----“励志照亮人生、创业改变命运!”“赢在中国”向全世界的有志者发出了这样一个信号:“不论你来自何方,不论你生活在哪里,你的创业梦想都是值得尊敬的,中国欢迎你!”。很...
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- 胡八一,如何客观合理开展员工背景调查(二),柏明顿管理咨询有限公司高级顾问师李老师四、员工背景调查的方法背景调查的目的是人力资源部门尽可能的获得岗位拟录用人员更全面的工作经历、学习经历以及诚信程度等信息,一般来说,员工背景调查都是在员工通过面试,准备录用的阶段进行,而此时,...
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- [人才战略] 80后老板眼中的80后员工 马誉修
- 马修鹏,80后老板眼中的80后员工,“80后”最先由少年作家恭小兵提出,指代1980至1989年出生的年轻作家,后被各个领域广泛借用。如今,一般指代20世纪80年代出生的年轻人。根据《中国统计年鉴》,在1980年到1989年之间出生的人约2.04亿。而广义的80后...
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- 王小刚,我的新书:战略绩效管理最佳实践,在过去的30多年内,中国经济取得了举世瞩目的快速增长。当今全球化的市场为中国企业带来了国际化市场竞争的机遇与挑战。这些机遇与挑战要求中国企业的经营者们更加关注战略的落地,也就是战略执行的有效实施。...
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- [领导艺术] 段俊平:画好“圈、饼、叉”就是管理大师 段俊平
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