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- [渠道管理] 代理商公司化运营能力提升之思考 唐道明
- 唐道明,代理商公司化运营能力提升之思考, 一、代理商公司化建设渐成趋势 中国零售业的持续高速增长,也造就了代理商群体的整体经营水平的提升。近几年,“代理商公司化建...
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- [人才战略] 经济危机下的企业培训管理 刘斌文
- 刘斌文,经济危机下的企业培训管理,时下,对于企业管理者来说,网络上最热的词莫过于“过冬”了。因为大家都已经听说世界五大投行之一的雷曼兄弟宣布破产了;因为大家都已经或多或少的知道,南方的很多企业都在一夜之间失去了订单,陷于停产或者半停产状态;因为大家都已经确切的知道,政府已经...
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- [团队建设] 组织能力提升是企业的永恒话题 王瑞刚
- 王瑞刚,组织能力提升是企业的永恒话题,企业飞速发展了,就像一个十三四岁的孩子,多半存在“缺钙”现象,因为个子长得太快了,“缺钙”也是正常的,但是个头长起来了,“补钙”就是当务之急,怎么补法,是一个非常值得深思的问题。...
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- [人力资源] 最佳薪酬设计方程式 刘大东
- 刘大东,最佳薪酬设计方程式,长期以来,由于为企业提供咨询服务的机会,到过不少的企业,总是听见企业不少员工说一句:“拿多少钱,干多少事”的话,又由于从去年以来社会物价上涨凶猛,这种现象在今年就表现得更加突出。我们对薪酬的理解虽不仅仅局限于工资——钱上面,但是薪酬的确和钱有分不...
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- [人力资源] 你该拿多少? 最佳薪酬设计方程式 刘明瑞
- 刘明瑞,你该拿多少? 最佳薪酬设计方程式,在我国,作为一个普通的劳动者,由于缺乏其它的收入渠道,在企业的薪酬收入,或者说工资收入可能是大多数劳动者赖以养家糊口或生存的唯一收入来源,从这方面来理解,也就不难看出薪酬对企业员工的影响力。因此,一旦,企业薪酬有不合理之处,就会引起...
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- [商业模式] 商业模式重塑与赢利能力提升 谭小芳
- 谭小芳,商业模式重塑与赢利能力提升,国家多年来制定的国家战略就是“产业结构升级”,在国家宏观战略之下的微观经济体——企业,应该如何进行...
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- [职业化] 陈竹友:今天的工作,是为了明天的回忆3 陈竹友
- 陈竹友,陈竹友:今天的工作,是为了明天的回忆3,今天的工作是为了明天的回忆 记忆 有时候是一组清晰的图像 模糊的 是自已的年轮 当有一天 你的子孙问你 是否有过曾经 请他们去看 对你来说 不仅仅是一份荣耀 更多的 是对自己一生的不后悔...
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- [培训与开发] 李泽尧:一个人能力提升的十二个要点 李泽尧
- 李泽尧,李泽尧:一个人能力提升的十二个要点,1、资讯——机会、机遇的源头,创意、项目的源头,梦想、目标的落地2、知识——资讯吸收与加工的工具、项目设计与实施的工...
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- [经营策略] 企业家能力提升篇:营销总监的修炼之道 穆兆曦
- 穆兆曦,企业家能力提升篇:营销总监的修炼之道,企业管理在现代社会日益成为一个十分重要的环节,显示出勃勃的生机。特别是危机后的关键过渡...
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- [企业战略] 为什么这么多EMBA没能提升企业的领导力? 白洪山
- 白洪山,为什么这么多EMBA没能提升企业的领导力?,——从影响领导力的四个纬度层面剖析领导力提升的操作误区白洪山组织能力提升与组织变革教练Hudson_pak@21cn.com企业案例:高层管理者绝大部分都已完成、或正在接受EMBA的教育,而且都是长江、中欧、清华、北大这样的一流学院的MBA。但是,几年...
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