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- [企业文化] 企业核心价值观比利润更重要 郭彧
- 郭彧,企业核心价值观比利润更重要,企业核心价值观比利润更重要分众传媒的CEO谭智在担任框架传媒董事长期间,根据行业特点,提出了自己的战略发展主张,三个月内一口气整合(实质上是购并)了全国各地七家同业公司。购并之后,谭智和各公司的高层领导聚在一座名山上开了第一次重要的会议。后来...
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- [管理创新] 创新思维修炼:创新人才的核心价值观 柳瑞军
- 柳瑞军,创新思维修炼:创新人才的核心价值观,由于价值观是人们对客观事物有无价值及价值大小的根本观点和评价标准,而客观事物是数不胜数又是千变万化的,价值观涉及到对一切事物的价值评判,但是对人生和事业起决定作用的是一个人的核心价值观,即对人生和事业起关键导向作用的价值观要素。人...
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- [总裁智慧] 寇北辰:对人管理的核心是价值观念的塑造 寇北辰
- 寇北辰,寇北辰:对人管理的核心是价值观念的塑造,管理的核心是对人的管理,对人进行管理主要是管理人的思想,思想的基础是价值观念,所以对...
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- [人才战略] 论管理的核心问题 鲍星烨
- 鲍星烨,论管理的核心问题,论管理的核心问题在中国企业家管理创新研讨会上的发言-----鲍星烨“管理即是处理人的关系”。这是英国著名企业家、经济学家帕金森很久以前说过的一句话,他道出了企业管理的真谛。不管你是一家上万人的大企业,还是只有几个人的小企业;不管你的企业存在着怎样的管理...
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- [运营管理] 何为企业核心竞争力?(上) 舒化鲁
- 舒化鲁,何为企业核心竞争力?(上),什么是核心竞争力?对这个问题很多人给出的答案是不一样的,我这里给出一个最简洁的答案或者说叫定义,核心竞争力就是整合企业组织内、外部资源的能力。...
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- [财务战略] 核心竞争力,从哪先开始? 周承标
- 周承标,核心竞争力,从哪先开始?,这些年,“核心竞争力”的观点已逐步被大家接收,但关于如何获得它,张维迎等经济学专家没有给出答案。在这篇文章中,我会告诉你,得到核心竞争力的过程其实没那么复杂,关键是走好第一步。 我们先来回顾一下张维迎教授的观点,他认为企业的核心竞...
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- [管理创新] 标杆管理核心精髓之一:标杆管理的核心理念 杨天河
- 杨天河,标杆管理核心精髓之一:标杆管理的核心理念,A、对标管理,注重实效,管标相融,快速突破,持续提升:在推行对标管理的过程中,务必以效果为导向,集中优势兵力于可以快出成效的项目,以求快速突破,振奋人心,吸引更多的人参与进来,避免久而无效导致的士气低落甚至沮丧放弃的局面。对...
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- [职业化] 员工能力管理与评价的核心方法(续2) 马军锋
- 马军锋,员工能力管理与评价的核心方法(续2),企业实施任职资格管理的价值和它与人力资源其他专业模块如何对接...
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- [战略思维] 企业战略与核心价值观 佟天佑
- 佟天佑,企业战略与核心价值观,一个企业核心价值观是其战略的生命,它决定着企业能存活多久,它并不应该像某些企业写在墙上的口号,而是企业的战略抉择和是非判断的基点,它表达了公司存在的意义,明确了公司倡导什么,反对什么。...
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- [企业文化] 企业文化论——核心价值观得到认可的条件 吴泽伟
- 吴泽伟,企业文化论——核心价值观得到认可的条件,首先是对企业文化的定义,我们很多的研究专家和企业领导,他们深知企业文化的内涵,然后总想围绕企业文化的内容来建设自己企业内部的企业文化。但大家都忽略了这样一个现实,用很长的时间和大量的金钱设计出来的所谓合乎“企业文化定义&rd...
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