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- [领导艺术] 连锁经营系列:店长课程设计指南-店长的角色定位与 闫军
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- 谭小芳,店长如何培训?,店长如何培训?...
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- [店面销售] 罗雅霖老师店长培训支招:店长的角色可以分为哪些? 罗雅霖
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- 罗雅霖,寻找提升执行力的途径!罗雅霖老师店长培训支招,1、思想教育要到位。俗话说“万众一心,其力断金”,要推动各项工作有序发展,中层管理者就要在“领会上头,教会下头,摆平外头”的基础上,切实围绕“三个负责”(即对社会负责,对企业负责,对员工负...
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- 罗雅霖,罗雅霖老师店长培训支招:店长应该具备的十项知识储备!,①具有能观察出消费者变化的知识。②具有关于零售业的变化及今演变的知识。③具有关于零售业的经营技术及管理技术的知识。④具有关于公司的历史、制度组织、理念的知识。⑤具有关于业界的变化及今后演变的知识。⑥具有关于交易商...
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- 罗雅霖,罗雅霖老师店长培训支招:店长的素质有哪些要求?,(1)能否带给部属“信赖感”?信赖来自于部属对主管者能力的肯定是对工作的热忱、努力、责任感、人格魅力等。如果无法得到部属的信赖,单单依靠权威,摆出一副神圣不可侵犯的态度,不但无法顺利开展工作,指挥部属,有时尚...
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- [人力资源] 罗雅霖老师店长培训支招:店长应该像领导者一样思考 罗雅霖
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- [销售技巧] 别拿豆包不当干粮 别拿店长不当干部 王延广
- 王延广,别拿豆包不当干粮 别拿店长不当干部,目前服饰门店的店长我总体感觉是个“大导购”,或者说是个“老导购”,没有真正体现和发挥出店长的职责来。上月在北京参与了一个为期五天关于店长的培训研讨会,主要是“店长训练营”,围绕店长在门店日常的职责展开,培训具体内容包括:店长概论、...
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- [市场营销] 沟通的基本原则!---罗雅霖老师店长培训支招 罗雅霖
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