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- [人才战略] 与员工分享您的领导力观念 梁忠勇
- 梁忠勇,与员工分享您的领导力观念,员工喜欢探索领导者的内心——想知道自己是否在为一个好人工作,这个人是否值得信任。除了每日为同一个目标而工作以外,你究竟是如何了解领导者的?你将怎样从一个更加个人的层面搭建与领导者的沟通桥梁?了解他们真正的想法?大多数领导者都很忙碌。也正是因...
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- [其它类别] 教育观念落后制约了培训行业的高速发展 石立平
- 石立平,教育观念落后制约了培训行业的高速发展,中国培训行业的发展前途是光明的,道路是曲折的;理想是美好的,现实是残酷的。多少培训大师,培训公司已经成为了这个行业的“先烈”?又有多少人在前赴后继,夜以继日地追逐着他们的梦想?为什么培训行业的发展那么艰难呢?因为人们教育观念落后...
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- [人力资源] 让你的培训活起来(5) – 形成正确的“学员”观念 廖海涛
- 廖海涛,让你的培训活起来(5) – 形成正确的“学员”观念,让你的培训活起来(5)–形成正确的“学员”观念记得刚从学校老师转做企业培训的那会,我有好几次听学员跟我提到“廖老师,上你的培训课感觉自己仿佛回到了小学课堂”。呵呵,很容易听出,我将他们当成了小学生,这让他们沮丧而无奈。事实...
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- [领导艺术] 观念的思考 张恒
- 张恒,观念的思考,做要事而不是做急事的观念,在很多时候,人们对这个观念的具体非常理解,但一用到实际上却面目全非,又被人们常常遗忘。任何一种观念我们似乎都在改变,改变中学习,惟独在要事与急事中这两个观念问题上,往往这个按在那口,那个按在这口,错了又错,无法理解,总认为急事就是...
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- [企业战略] 跨企业资源配置:知识经济时代资源配置观念突破 涂山青
- 涂山青,跨企业资源配置:知识经济时代资源配置观念突破,跨企业资源配置:知识经济时代资源配置观念的新突破涂山青一、知识经济时代,企业资源配置观念必须转变人类正在迎来知识经济的时代。知识经济是以知识作为第一生产要素的经济,是继农业经济、工业经济之后建立在现代化基础上经济形态。工...
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- [总裁智慧] 成就梦想的五个观念 吕春桥
- 吕春桥,成就梦想的五个观念,很多朋友想创业,自己当老板,同时呢却很迷茫,现在我给大家五个观念,希望可以帮助你们。...
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- [其它类别] 当今企业家急需改变融资的观念 郭彧
- 郭彧,当今企业家急需改变融资的观念,企业有两种基本的融资模式:一种是债权融资;一种是股权融资。...
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- [企业形象] 奢侈与勤俭只是消费观念的定位 李全春
- 李全春,奢侈与勤俭只是消费观念的定位,奢侈与勤俭只是消费观念的定位茅台申请奢侈品资格,就像很多人早已忘记的勤俭节约一样,只是一种消费...
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- [中国式管理] 一个错误的企业管理观念 刘冰
- 刘冰,一个错误的企业管理观念,
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- [其它类别] 突破陈旧观念的束缚 宋晓飞
- 宋小飞,突破陈旧观念的束缚,人不要永远生活在固定的思维模式下,人更需要不断的创新.........
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思维模式
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