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- [人力资源] 国内企业绩效考核方法的内涵演变 毛永奇
- 毛永奇,国内企业绩效考核方法的内涵演变,一、对绩效考核本质的认识目标管理、关键业绩指标和平衡记分卡曾经是绩效管理与考核领域的三个最受推崇的方法和模式。但是为什么会出现关键业绩指标、平衡记分卡和目标管理,这个问题一般很少有人会认真的去考虑。绩效管理与考核的本质是什么,实际上就...
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平衡记分卡
考核
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- [绩效管理] 商道内涵的几种意义之续言(2) 张恒
- 张恒,商道内涵的几种意义之续言(2),一、财商的得与失,犹如基业的守与进,财者为守。散财还是存财?散向何处,为何人所用?存进何处,为何人所取?有财,无财不重要,有商无商为重要,如同,得利,得人?得利者得“金”,得人者得“金国度”。视为笑得利而失人,大道得人而有企业王国。信商的...
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- [领导艺术] 商道内涵的几种意义之续言(3) 张恒
- 张恒,商道内涵的几种意义之续言(3),一、领者:何为领?领什么?领什么都可以的话,那么,我们就去领悟吧!社会的发展,知识的广博,观念的变化,等等已经构成了对我们的危机,有几人在危机四伏中意识强烈,进而积极向上?说是外压如何?真正做为是什么?领商:领导商务之新、之变、之灵、之前...
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- [人力资源] 核心人才队伍建设系列(五)-核心人才队伍的概念及 杨天河
- 杨天河,核心人才队伍建设系列(五)-核心人才队伍的概念及其内涵,核心人才队伍建设系列核心人才队伍建设核心人才队伍培养核心人才队伍核心人才队伍内涵核心人才队伍建设培训核心人才队伍建设咨询拇指管理培训激励管理培训培训管理培训体系建设咨询...
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企业核心竞争力
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- [品牌战略] 文化创新,为企业品牌价值提升内涵 张文平
- 张文平,,文化创新,为企业品牌价值提升内涵,文化对人类文明发展非常重要,是人类社会发展进步一个重要内容和精神动力,同样文化创新对于企业品牌价值的内涵提升起到催进作用。今年大家都非常关注的一个电视剧及电影《喜羊羊与灰太狼》的热播带动了相关产业的发展,喜羊羊书包、喜羊羊笔袋、喜...
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- [团队建设] 赵文家:精神力量的三重内涵 赵文家
- 赵文家,赵文家:精神力量的三重内涵,题记:没有精神的民族是苍白的民族,没有精神的企业是虚弱的企业。 《易经》曰:天行健,君子以自强不息。这句话就揭示了一种精神,即进取和拼搏精神。中国资深管理教育专家赵文家20年来通过对国内外企业经营管理的深入研究,认为,今天许多成功的企业,表面...
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- [中国式管理] 赵文家:人本管理思想的三层内涵 赵文家
- 赵文家,赵文家:人本管理思想的三层内涵,人本管理是一个将人作为根本和中心的现代管理理论。是一项细致、复杂的系统工程,它通过“以人为中心”的变化人的管理来优化、活化企业的“硬”管理,促进企业的发展进步。...
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- [企业文化] 企业文化的科学内涵:“三个共同” 舒化鲁
- 舒化鲁,企业文化的科学内涵:“三个共同”,企业文化的内涵,包括着三个不可或缺的组成部分,即共同的价值观念、共同的思维方式和共同的行事习惯。...
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什么是企业文化
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- [运营管理] 精细化管理理论之内涵 张青
- 张青,精细化管理理论之内涵,作者:张青 精细化管理之定义
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- [品牌战略] 郭汉尧老师指出品牌文化内涵对于构筑企业品牌的重要 郭汉尧
- 郭汉尧,,郭汉尧老师指出品牌文化内涵对于构筑企业品牌的重要性,郭汉尧老师指出品牌文化内涵对于构筑企业品牌的重要性企业文化对于一个企业的成长来说,看起来不是最重要、最直接的因素,但却是最持久的决定因素。企业的凝聚力与活力来自广大员工对共同事业的理解与追求,来自于共同的信念与价...
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