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- [培训与开发] 浅谈现代企业管理中的培训工作之问题与对策 蔡忠成
- 蔡国琼,浅谈现代企业管理中的培训工作之问题与对策,浅谈现代企业管理中的培训工作之问题与对策...
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- [高层修炼] 你愿意为下属当仆人吗? 何岸
- 何岸,你愿意为下属当仆人吗?,在基督教中,有上帝和仆人这两个角色,并且仆人是心甘情愿地为上帝服务。在管理界,如果也谈上帝与仆人,那么...
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- [激励机制] 培训需求分析的4把金钥匙 邹文强
- 邹文强,培训需求分析的4把金钥匙,经常和业内同行交流,大家都会提到培训管理中的老大难问题之一:如何进行培训需求分析。我结合自己多年的培训管理经验,从实操的角度阐述一些实用的技术和方法。首先,我们必须明白为什么要做培训需求分析?有句话叫,“对症下药,药到病除”,我一直认为,开...
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- [执行力] 打造执行力文化(一) 王一恒
- 王一恒,打造执行力文化(一),真正优秀的企业,一定是奉行“执行文化”的企业。没有执行力,就没有竞争力。在现实中,每一个企业都会被种种导致执行力低下的问题所困扰,当然更多的企业并未察觉。它们看上去是那么琐碎而复杂,让人焦头烂额,老板们常常如此感叹:“是啊,可又怎么办呢?”其实他...
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- [战略思维] 中国企业最该向日本企业学习的5个企业精神 穆兆曦
- 穆兆曦,中国企业最该向日本企业学习的5个企业精神,俗话说:“一年的企业靠管理,五年的企业靠制度,百年的企业靠文化。”企业文化是一种管理...
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- [渠道管理] 打造华帝区域市场的八大营销力系列文章之四客情关系 杜建君
- 杜建君,打造华帝区域市场的八大营销力系列文章之四客情关系,客情关系定兴亡华为的老板任正非是一个在中国产业界出了名的“隐士”,十几年来从不接受传媒的采访,即使像中央电视台这样的强势主流媒体都显得无奈。但就是这么“倔”的人,即使华为名声显赫的今天,在对华为的客户上从来不敢有一丝...
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- [竞争战略] 企业HR如何开展培训 於国智
- 於国智,企业HR如何开展培训,“培训”这两个字出现最为频繁的词汇了,说到培训大家都有逆反心里。但是要想从培训中体味培训的真正要义需要培...
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- [营销管理] 职业营销选手要培养绩效管理能力 赵一沣
- 赵一沣,职业营销选手要培养绩效管理能力,自从营销成为一个学历教育的专业和职场的热门职业以后,营销人员的绩效就不在任何企业的人力资源部...
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- [职业规划] 思辨忠诚的悲哀 王若文
- 王若文,思辨忠诚的悲哀,中国企业普遍存在一个非常严峻的问题,中层是企业铁打的营盘,演绎着忠诚的同时也把忠诚变得悲哀。...
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- [其它类别] 国美的管理哲学 赵建华
- 赵建华,国美的管理哲学,国美管理中心总监魏秋立把整个国美企业比拟成一个人体,那么,决策系统就是人体的大脑,引领着整个国美的方向;营运系统就是骨骼,承担着企业增长的职责;采销系统就是血液,承担着保持公司效益(利润)的重任;行政系统就是心脏,承担着造血和供血的功能,为企业输送和...
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