-
- [战略管理] 一起学战略(11) 杨丰铭
- 杨军,一起学战略(11),企业在制定战略方面着重要考虑三个方面:1、思想文化建设2、流程标准化系统建设3、商业模式建设1、思想文化建设;作为企业造势、治气、上下同欲非常关键,包括建设共同愿景、企业基本法、企业文化建设等,从毛主席起建设人民军队就注重每个连队要设置一个指导员抓思想,...
- 标签:
流程标准化
文化建设
商业模式
战略
企业文化建设
-
- [战略规划] 百胜圈羊图谋 林岳
- 林岳,百胜圈羊图谋,食材的供应链整合与标准化操作,正是百胜的强项,它不仅可以依靠规模优势实现采...
- 标签:
餐饮企业
品牌
品牌定位
营销策略
竞争对手
-
- [现场管理] 目视管理 毛永奇
- 毛永奇,目视管理,1.目视管理的含义目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知资讯来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率目的的一种管理方式。它是以视觉信号为基本手段,以公开化为基本原则,尽可能地将管理者的要求和意图让大家都看得见,藉以推动自主管理、自我控制。所以目视管理是...
- 标签:
目视管理
管理人员
管理
标准化管理
企业内部
-
- [生产管理] 姜上泉:如何做好企业的班组建设 姜上泉
- 姜上泉,姜上泉:如何做好企业的班组建设,目前,国内多数企业把班组长管理技能和职业素养的培训当作是企业的全面班组建设活动,甚至于有的企业把班组建设做成了“形象工程”——“讲几场班组长培训课、做几张班组园地看板、画几条线弄一下定置管理、搞几回班...
- 标签:
班组建设
标杆班组
生产现场
自主管理
现场改善
-
- [管理模式] 泽亚企业管理咨询之建立摆脱员工经验依赖的组织架构 王亚锋
- 王亚锋,泽亚企业管理咨询之建立摆脱员工经验依赖的组织架构,...
- 标签:
企业管理咨询
管理咨询
管理
企业老板
组织架构
-
- [精益生产管理] 如何减少员工的流失率 建立回聘制度留住老员工 姜上泉
- 姜上泉,如何减少员工的流失率建立回聘制度留住老员工,每到年底,企业的员工流动都会进入高峰期,春运前就有很多员工辞职回家,有些人则是想换换环境,导致每年年底人手紧缺,不少企业部门都陷入被动局面,影响企业的生产运作。日前,著名精益运营管理专家姜上泉,与泉州多位制造业高管一起探讨...
- 标签:
精细化管理
员工流失
制度
精细化
新员工
-
- [品牌战略] 中国品牌的最大问题(一) 叶东
- 叶东,中国品牌的最大问题(一),改革开放30年来,中国企业界涌现出了像海尔、联想等具有一定国际知名度的、在国内拥有较大市场占有率的品牌。但无论是在资本实力、运营经验、品牌管理还是客户服务方面,中国品牌与国际品牌都有很大的差距。与成熟的家电行业相比,中国大部分行业还没有成熟,没...
- 标签:
中国品牌
品牌
标准化
服务标准化
服务标准
-
- [营销战略] 企业管理之客户服务 方永飞
- 方永飞,企业管理之客户服务,标准化之于客户服务未必都会起到好作用,这主要涉及到出发点和内部管理、运作流程问题。首先,如果标准化的出发点是基于企业的自身利益而非客户的需求,就会在客户服务中体现出推卸责任、敷衍了事的表象,这样,客户服务工作就是被动的,也当然谈不上为客户创造价值...
- 标签:
客户服务
企业运营
为客户创造价值
企业管理
管理
-
- [战略思维] 麦当劳模式:B级人才,A级业绩 徐培杰
- 徐培桀,麦当劳模式:B级人才,A级业绩,麦当劳的标准化运营和管理是全世界出了名的,姑且我们将其总...
- 标签:
标准化
管理
董事长
董事
标准化体系
-
- [班组管理] 班组建设中需要特别注意的事项 姜明忠
- 姜明忠,班组建设中需要特别注意的事项,目前国内企业如海尔集团在班组建设方面提出了自己的一些值得其它企业借鉴的方式和经验,笔者也曾经多...
- 标签:
班组建设
自主管理
生产现场
标杆班组
现场改善
|