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- [职业规划] (原创):医药人的职业生涯规划与个人发展建议2 岳峰
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- [市场营销] 医药人的职业生涯规划与个人发展建议3 岳峰
- 岳峰,医药人的职业生涯规划与个人发展建议3,(三)在上篇文章中我们通过一些案例了解了做好职业生涯规划的步骤和方法,那么如何管理自己的职位与前程呢?你是不是有过这样的经历:当你一有些职业发展的计划和想法时,不经意间在周围说了出去,后来带来的是后悔或不利的结果呢(尤其在职场里)...
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- [品牌传播] [职业生涯规划]搞笑但有用:成功者不犯的22条错 闫军
- 欧阳严明,[职业生涯规划]搞笑但有用:成功者不犯的22条错,搞笑但有用:成功者不犯的22条错误1.你比老板穿得更好。2.试图与老板的女秘书调情。3.捐钱超过你的上级。4.跟你的同事谈恋爱。5.说黄色笑话。6.跟你的同事交朋友。7.露骨地拍老板的马屁。8.在背后议论老板的是非。9.在穿着上让别人觉得...
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- [市场营销] 医药人的职业生涯规划与个人发展建议2 岳峰
- 岳峰,医药人的职业生涯规划与个人发展建议2,二、职业生涯规划的步骤要作好自己在医药行业的职业生涯规划,你应该先作好以下几件事情:一)确定你的目标取向:即“我想往哪一路线发展?”,对自己的人生目标作出分析和确定,而且也愿意花最多时间去完成这个你在医药行业里确立的职业生涯目标,...
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- [职业规划] HR职业规划解读 程社明
- 程社明,HR职业规划解读,我们知道,在公司里,HR的地位越来越显得突出,不过整天为别人做评估、定薪水、规划职业发展的HR管理人员本身却也面临诸多尴尬。一位在某大型国有生产企业做了6年HR工作的王女士表示,尽管部门已经改名为人力资源部,可是在职能上却仍然以处理日常杂务为主,HR管理的提...
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- [职业规划] 为员工规划生涯 于岳强
- 于岳强,为员工规划生涯,与企业高层、甚至是人力资源管理部门接触的时候,他们往往不能理解为什么要进行员工的职业生涯规划,在他们看来,员工的职业生涯规划,应该是员工个人的事情,与企业无关。这实际上陷入了一个误区,没有认清楚职业规划的本质——为员工规划职业生涯的目标除了协助员工实...
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- [职业规划] 如何规划职业生涯 程社明
- 程社明,如何规划职业生涯,作者:程社明冯燕做个策划再出发你旅游过吗?如果有一家人说:“咱们十一假期去旅游吧。”“好啊!去哪儿?”“现在想它干嘛?到时候再说。”到十月一日早晨一家人出门,一个人问“去哪儿?”另一个人说“随便走,走到哪儿算哪儿,没钱就回来”。你认为会有这样的旅游...
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- [职业规划] 突围职场 “10年之痒” 胡八一
- 胡八一,突围职场 “10年之痒”,突围职场“10年之痒”发表:广州日报作者:柏明顿高级顾问--郭晓亮个人职业规划——宜早不宜迟柏明顿人力资源管理咨询高级顾问师郭晓亮LUCY在一美国公司驻中国的办事处做了10年的小职员。最初的3年充满热情;中间的3年感到在这个公司已没有新东西可学了,不知该...
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- [人力资源] 用职涯规划留住员工的心 蔡忠成
- 蔡国琼,用职涯规划留住员工的心,用职涯规划留住员工的心...
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- [职业规划] 生涯规划之股影随形1——开放的选择 郑轶凡
- 郑轶凡,生涯规划之股影随形1——开放的选择,在咨询的过程中,常常有来询者认为必须要确定唯一的职业目标,而且这个目标是不应该改变的,因为只有坚持在一条职业发展路径上才能够做得专业或者取得更好的发展。人们也常常习惯于鼓励他人坚持既定的目标,不论发生什么都要坚持自己的计划。可是,...
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