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- [员工和劳动关系] 如何尊重、关爱员工? 谭小芳
- 谭小芳,如何尊重、关爱员工?,评估工作环境氛围的标准不仅会包括诸如招聘、聘用与入职培训、学习与发展、工作环境、薪酬与表彰、员工安康、工作/生活平衡计划、财务保障等,这些内容我们下一讲分享。...
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- [员工和劳动关系] 关爱员工的工作环境吧! 谭小芳
- 谭小芳,关爱员工的工作环境吧!,关爱员工的工作环境吧! 文/交广商学院首席培训讲师谭小芳...
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- [人力资源] 关怀员工是个系统工程 谭小芳
- 谭小芳,关怀员工是个系统工程,关怀员工是个系统工程 文首席讲师谭小芳...
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- [运营管理] 关爱员工与爱心管理 谭小芳
- 谭小芳,关爱员工与爱心管理,关爱员工与爱心管理...
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- [销售技巧] 给某著名家私公司店长的培训总结 王越
- 王越,给某著名家私公司店长的培训总结,通过一天的培训,我感觉现场广东的那家代理商做得非常不错,也了解到这家代理商在**的销售业绩是名列前矛,不管是从团队的氛围,还是从平时的考核,显得非常的专业化,科学化,除了这家代理商外,另一家好像是昆明的店,也很不错,其他的店,感觉在管理水...
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- [其它类别] 浙江新光饰品内训课程《打造卓越店长特训营》圆满结 郭汉尧
- 郭汉尧,浙江新光饰品内训课程《打造卓越店长特训营》圆满结,2007年6月22日,浙江新光饰品公司内训课程《打造卓越店长特训营》在新光饰品公司多功能会议室隆重举行,此次内训课由全国职业店长资格认证中心特聘讲师,金牌店长培训师,实战派营销管理专家,资深终端培训专家郭汉尧老师主讲,通过...
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激励员工的方法
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- [激励机制] 切莫忽视员工心理薪酬 王建强
- 吉庆,切莫忽视员工心理薪酬,现代企业如何激励员工成了管理者面临的一大难题,而薪酬作为一种最基本的激励工具,对调动员工的积极性起关键的作用。然而目前许多企业的管理者在设计企业内部的薪酬体系时,往往只注重员工的经济收入等物质报酬,而忽视了员工的心理报酬,最后导致企业虽然给了员工...
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- [服务文化] 企业服务如何走向文化自觉 陈步峰
- 陈步峰,企业服务如何走向文化自觉,目前,中国已经成为经济增长最快的发展中国家,在一些对经济贡献...
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- [人才战略] 不用钱的推动力 马保君
- 马保君,不用钱的推动力,一:激励企业发展的助推器。管理者之所以要对员工进行管理,是希望员工为企业创造更多的效益。那么,管理者想要员工给企业带来效益,除了薪酬待遇以外,还需要怎么做?那就是激励!管理者只有对员工进行持续有效的激励,让他们为了某种激励而努力工作。这样才可以让员工...
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- [领导艺术] 激励员工不花钱 陆君伟
- 陆君伟,激励员工不花钱, 1.气球 有一次,一个推销员在纽约街头推销气球。生意稍差时,他就会放出一个气球。当气球在空中飘浮时,就有一群新顾客聚拢过来,这时他的生意又会好一阵子。他每次放的气球都变换颜色,起初是白的,然后是红的,接着是黄的。过了一会儿,一个黑人小男孩拉了一下创...
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