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- [战略管理] 六段咨询之企业管理插件式升级(十一) 邓成华
- 邓成华,六段咨询之企业管理插件式升级(十一),邓成华1.插件点寻找方法1)动力系统与协作系统各自插件点的判断以上对插件点特征的设定、分析和阐述都是在系统的观点、普遍联系观点、螺旋式上升观点、发展的观点、矛盾的观点这些基本哲学论断以及企业管理各专业职能系统特性的基础上得出的。在企...
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- [职业规划] 职业能力提升的奥秘 李全春
- 李全春,职业能力提升的奥秘,在日常生活中,人们一般有两种表现:一种是努力地表现——会为事情的结果负起责任——有效的管理者;一种是不...
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- [执行力] 不找借口找方法 周士杰
- 周士杰,不找借口找方法,执行力问题已经成为现代企业普遍关注的一个焦点。再好的制度、再好的决策、再好的思路、再伟大的创想如果离开了执行力,一切都没有了意义。 离开微软之前,比尔·盖茨曾经对媒体记者说:“在未来的10年里,微软所面临的挑战就是执行力。”可见,在盖茨的眼中,执行力...
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- [职业化] 从“我不能倒下”中感悟工作中积极主动的巨大潜在能 李全春
- 李全春,从“我不能倒下”中感悟工作中积极主动的巨大潜在能量,我不能倒下 接到通知,早晨七点半我来到了总院,进门一看,大家已经开始做“松静操”了,我也悄悄地跟着做了起来。站在我前面的是一位六十多岁的长者,是这一期培训班的中心人物,他叫郝心平。因为病的原因,他的思维很慢,反应也...
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- [高层修炼] 员工价值 陶俊霖
- 陶俊霖,员工价值,优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作,而是主动去了解自己应该做什么,然后全力以赴地去完成。...
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- [卓越领导力] 曹参成功的管理人生 李文武
- 李文武,曹参成功的管理人生, 爱荷华大学的管理学家柯特.卢因通过对领导行为的研究,发现了三种领导行为或领导风格:独裁式领导风格、民主式领导风格、自由放任式领导风格。中国历史上西汉的建立,离不开几位开国大功臣的功勋,比如萧何、韩信、张良、陈平、曹参等。在汉...
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- [战略管理] 六段咨询之企业管理插件式升级(十) 邓成华
- 邓成华,六段咨询之企业管理插件式升级(十),邓成华企业运作系统的插件式调整企业管理作为一个系统,在一定的经营功能标准确定的前提下,其变化都是联动和互动的。在企业运作系统升级和优化的过程中,我们有时需要这种连锁变化以达到牵一发而动全身的效果,但有时候我们只想对局部进行改进,并...
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- [运营管理] 高压管理出人才! 谭小芳
- 谭小芳,高压管理出人才!,高压管理出人才!...
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- [企业文化] 张朝阳与搜狐文化 杨尚东
- 杨尚东,张朝阳与搜狐文化,一、搜狐创始人:张朝阳搜狐公司董事局主席兼首席执行官、中华全国工商联第九届执行委员会委员、北京市工商联执委、“阿尔布赖特全球发展趋势调查委员会“顾问董事”、中国互联网协会副理事长、欧美同学会商会副会长、福特汽车环保奖执行评委。1964年出生于中国陕西省...
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- [招聘选拔] 招聘官喜欢的人才 牟敏
- 牟敏,招聘官喜欢的人才,您是应聘公司招聘官或猎头喜欢的人才么?有一个重要因素是你在工作时是否有工作主动性。工作积极主动的人往往具有不断探索新办法来解决问题的企...
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