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- 于斐,真正的实战培训师,应该懂得真正为企业解决难题!, 真正的实战培训师,应该懂得真正为企业解决难题! 蓝哥智洋国际行销顾问机构于斐 当前,从事培训的企业和个人如同过江之鲫,数量绝对不少。 总的来看,他们所提供的培训课程大多数是质量不高的、课程适用性欠佳的。即使是一些非常成熟的课...
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- 张一,员工职业道德与职业素养培训,旨在通过培训使员工从思想观念发生质的转变,认识到职业素养不仅是对公司有利,对自身的更为重要,从而发自内心的去改变自己,自觉地提高职业素养。帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则,提高其自身素质。强化提高员工的忠诚,敬业精神以及工作责任心。...
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- [其它类别] 金融危机冷了培训,火了咨询 王志强
- 王志强,金融危机冷了培训,火了咨询,管理培训行业在经历了十几年的高速发展之后,眼下也许正在经历着一段最艰难的时刻。一位业内人士告诉记者,在广东,目前那些在市场占有率上处于领先地位、规模较大的培训公司基本上都遭遇了订单大幅度下滑的情况,中小培训公司受到的冲击更大,很多培训公司...
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- [人力资源] 盖烈夫:如何做好企业内训? 盖烈夫
- 盖烈夫,盖烈夫:如何做好企业内训?,盖烈夫:如何做好企业内训? 如何作好企业的内训? 一、要认真解决好如下八个问题: 1、要充分认识培训中存在的问题,进而针对问题进行有效的培训; 2、要了解企业和员工的培训需求在哪里,针对需求开展培训; 3、要懂得如何找准不同层级员工的培训切入点、...
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- 杨天河,启蒙阶段核心人才队伍培养模式的设计思路|核心人才队伍建设系列二十八, 启蒙阶段核心人才队伍培养模式的设计思路
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- 蔡国琼,如何让企业培训更有效,如何让企业培训更有效...
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- [组织运营] 对企业最有价值的培训是什么? 于斐
- 于斐,对企业最有价值的培训是什么?, 对企业最有价值的培训是什么? 蓝哥智洋国际行销顾问机构于斐 培训也是生产力,真正的实战型培训往往会使人受益匪浅。 然而,非常遗憾的是,现在市场上一些培训机构称了娱乐化的表演舞台,一个个没有经过市场实战洗礼的“大师”“名师&rdq...
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