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- [公司战略] 中国企业靠什么取胜 卞华舵
- 卞华舵,中国企业靠什么取胜,伴随着中国由计划经济向市场经济的转变,中国企业已于风雨中走过了20多年。20多年来,一批在当时刚蹒跚起步的企业经过多次艰难的蜕变正逐步向世界级企业迈进,但更多的企业却由于各种各样的原因在创业初期就夭折了,或者没有能逃脱“其兴也勃焉,其亡也忽焉”的命运...
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- [战略管理] 工业企业访谈:威卡特重工的各说各话(下) 叶敦明
- 叶敦明,工业企业访谈:威卡特重工的各说各话(下),企业访谈是战略诊断的前哨,而战略诊断则是管理模式革新和战略再造的根本依据,企业访谈...
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- [战略管理] 经理人的四种关键能力之一:问题澄清的能力 李宣漫
- 李宣漫,经理人的四种关键能力之一:问题澄清的能力,做为一名经理人,我们每天都要碰到各种各样的问题。早上接到老板的电话,交待了几件需要你尽快去解决的问题;公司的管理例会上,其他业务部门抛来了各类需要你配合解决的问题;每天,下属也都会来到你的办公室,向你汇报工作中遇到的问题,等...
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- [经营模式] 服务营销是现代企业经营战略转型的新模式 彭志雄
- 彭志雄,服务营销是现代企业经营战略转型的新模式,服务营销是现代企业在新的历史发展时期,从市场营销角度提出的经营战略转型新模式。...
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- [企业文化] 沃尔玛究竟是一家什么样的企业 梁忠勇
- 梁忠勇,沃尔玛究竟是一家什么样的企业,广东省贸易委员会主任纪力清、深圳市人大常委会主任李广镇、深圳市副市长郭荣俊以及沃尔玛国际有限公司总裁兼首席执行官鲍比·马丁、沃尔玛中国有限公司总裁兼首席经营官钟浩威,另外还有中国国内贸易部、国家体改委有关领导和美国驻广州领事馆部分官员参...
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- [职位分析与评估] 黄宗孟看餐饮业如何纾缓员工流失之痛 黄宗孟
- 黄宗孟,黄宗孟看餐饮业如何纾缓员工流失之痛,有报道称,目前上海餐饮一线服务人员缺口近8万人次。造成这一窘况的原因是多方面的,而其中不容忽视的一条是员工流失。 有业内人士直指:餐饮业从业人员流动性很大,一线人员和高层次管理人员缺乏,企业平均员工流动率高达56%。
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- [班组管理] 班组建设:班组管理之我见 姜明忠
- 姜明忠,班组建设:班组管理之我见,两军对垒,将军们运筹帷幄,谁在硝烟弥漫的战场上浴血奋战?士兵。激烈的市场竞争中,企业家制定的宏伟战...
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- [绩效管理] 如何应用平衡计分卡,提升医院战略性绩效管理能力 张见明
- 张见明,如何应用平衡计分卡,提升医院战略性绩效管理能力,作者:张见明医改是我们改革深化的瓶颈,医改的成败不仅仅是制度层面,国家医疗体系的确立,尤其是需要深思熟虑的、真正符合国民利益的医疗战略的构建。一旦正确的医疗战略明确,但如果没有管理优秀的医院,缺乏科学管理的医院,医疗改...
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- [卓越领导力] 轻松管理大目标—何岸老师从不同角度看目标管理 何岸
- 何岸,轻松管理大目标—何岸老师从不同角度看目标管理,轻松管理大目标—何岸老师从不同角度看目标管理  ...
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- [培训与开发] 企业培训:从客户出发把准培训需求 禹志
- 禹志,企业培训:从客户出发把准培训需求,在为企业培训服务过程中,经常会听到企业HR或其他部门管理者的抱怨,觉得培训没起到效果,培训不解决问题,原因到底出在哪里呢?经过与客户的沟通,才发现问题是在如何对症下药,把准培训需求上。比如好的中医,将名贵的药材,给不合适的病人用,效果当...
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