-
- [总裁智慧] 好培训,靠实战! 于斐
- 于斐,好培训,靠实战!,好培训,靠实战! 蓝...
- 标签:
培训机构
实战经验
品牌营销
国际行销
培训
-
- [总裁时评] 中国培训市场大透视! 于斐
- 于斐,中国培训市场大透视!,企业培训正越来越多的被企业所重视,“实战”一词也越来越多的被人们所提到,可是究竟到哪里找到真正的实战培训...
- 标签:
培训市场
培训机构
培训
售后服务
国际行销
-
- [人力资源] 企业内训的注意事项 王若文
- 王若文,企业内训的注意事项,现在的企业越来越重视培训,在不愿意花钱或者花不起钱的情况下,就会自己操刀进行企业内训,这确实是件很好的事情。但是,这里有五个需要注意的事项,希望我们的企业老板和从事企业内训的人注意。...
- 标签:
企业内训
内训
企业内部
培训
讲师
-
- [渠道管理] 培训对企业真的有帮助吗?应该如何选择适合的课程呢 崔永福
- 崔永福,培训对企业真的有帮助吗?应该如何选择适合的课程呢,一:企业内训与听公开课有什么区别1:公司内训就是有针对性的专为某一家公司内部全体员工或部门员工而做的培训:----有什么好处呢?答:内训是有训前调查的,这样更有针对性,使课程的效果更加强。而公开课,则主是广泛性的,它不可能...
- 标签:
销售人员
培训
销售技巧培训
销售
技巧培训
-
- [培训与开发] 如何多格局培训吸纳与总结 余君
- 余君,如何多格局培训吸纳与总结,多年的公开课经历和学员的要求表明,大而框架化的课程,必然是通过结构化KPI和简化的方式来对课程进行组合,...
- 标签:
培训
人力资源
中小企业
企业人力资源
销售话术
-
- [薪酬福利] 医药企业如何作好内、外部年度培训计划与管理工作 岳峰
- 岳峰,医药企业如何作好内、外部年度培训计划与管理工作,如果我们把企业的员工称作是公司的内部客户的话,那么医药企业的整个培训体系就可以以此分为对内部客户和外部客户培训两大块。内部客户是指企业中高层管理人员和全体员工。外部客户是指我们的大经销商、个体代理商团队、终端医院内的全部...
- 标签:
年度培训计划
培训计划
培训课程
人力资源
管理人员
-
- [其它行业] 常亮:我的管理培训生活(1) 常亮
- 常亮,常亮:我的管理培训生活(1),准备进入这个行业的时候,我拜会了我以前的一位同事,他进入这个行业已经五年,虽历尽磨练,但由于进入很早,再加上自己非常坚韧,学习力和敬业精神超级强,传播又做得特别好,所以顺风顺水,蛮成功的(尤其现在更是中国这个行业几乎尽人皆知的人物了)。我们...
- 标签:
管理培训
管理培训生
培训行业
培训
管理
-
- [市场营销] 送给讲师们的忠告 王挺
- 王挺,送给讲师们的忠告,1、少做内训,多做公开课。公开课是内训的十倍回报——前提是有大平台。 2、少做公开课,多做咨询。咨询是公开课的5倍回报——前提是有说服的能力。 3、少做咨询,多做可复制的项目。可复制的项目是咨询的5倍回报。——前提是你有一个可...
- 标签:
讲师
公开课
咨询
-
- [职业化] 如何让培训真正让中小企业得益? 于斐
- 于斐,如何让培训真正让中小企业得益?, 如何让培训真正让中小企业得益? 蓝哥智洋国际行销顾问机构于斐 中小企业生存难不难,苦不苦,只有真正接触过经营过的才会知道。 数量巨大的中小企业在激烈的市场竞争中面临弱势的竞争地位以及自身有限的竞争性资源,往往也很难吸引到高素质的适应自身发...
- 标签:
中小企业
国际行销
培训
品牌营销
企业管理者
-
- [员工和劳动关系] 悬崖边的力量 王若文
- 王若文,悬崖边的力量,当一个人处于万丈悬崖之边尚能保持上不去但又掉不下的静止状态,你能做什么?只有三种可能,一种是积极而善良的行为,...
- 标签:
管理
职业生涯
沟通
人力资源管理
资本运作
|