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- [其它类别] 写给新入行的培训师(4)--培训讲师的作用 徐罗
- 徐罗,,写给新入行的培训师(4)--培训讲师的作用,培训讲师的作用 很多人都看到了培训市场很红火,企业对专业培训的需求很大,专业培训讲师很缺乏,甚至有些企业要等讲师的时间来安排培训时间。可以预见,在未来三五年内,培训市场将越来越红火,优秀的讲师将更加走俏。我平常的工作就是接受培...
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- [培训与开发] 站在教育的高度看培训 郝志强
- 郝志强,站在教育的高度看培训,作者:郝志强 我们这些做培训的讲师们,无论是企业内部讲师也好,所谓职业讲师也罢。总是站在培训的角度上看问题,而忘记了培训是教育的一个小小的分支。我们培训中遇到的问题,教育家们早就解决了,甚至有了铁论。我们重要的是学习前人的成果,而不是盲目的创新...
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- [人力资源] 企业大学之四:标准课程的开发 郝志强
- 郝志强,企业大学之四:标准课程的开发,作者:郝志强一个标准的课程,包括很多要素,简单地来说起码要有以下几种:讲师手册、学员手册、案例或录象、课程进度安排手册、课程大纲等。目标是让一个经过训练的讲师,有一定的相关工作经验,学习完这个课程就能上,起码保证不出错,最好能呈现出主要...
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- [人力资源] 《授课方法的心理学原理之四十四:从投射到暴露,从 郝志强
- 郝志强,《授课方法的心理学原理之四十四:从投射到暴露,从吸引到交换》,作者:郝志强社会上有什么样的企业,就有什么样的讲师。有的讲师认不清自己的定位,总把自己和学校的老师相比,有的企业认为请了个老师,恨不能“一日为师,终身为父”,对讲师特别地恭敬,应该这样吗?从做人方面来看,...
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- [职场礼仪] 培训师必备行头三箱十二件 林铁成
- 林铁成,培训师必备行头三箱十二件,前天有同事说:碰到过一个女培训师,讲礼仪的,也许是第一次登台,也许是对培训师职业不太了解,竟然在上课的时候穿着牛仔裤! 由于自己此前也接触过不少刚踏入培训师的朋友,也出现过许多纰漏,翻遍所有培训师培训的课程几乎都只讲到授课技巧,对于课堂外的竟然只字未...
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- [渠道管理] 中国培训行业培训现状分析--续上 谢松君
- 谢松君,中国培训行业培训现状分析--续上,中国培训行业培训现状分析--续上中国培训业经过几十年的发展,已经形成了初步的市场结构,各类培训机构不断增加,培训内容也日臻丰富,但仍存在着许多亟待解决的问题。中国企业培训目前尚处于启蒙阶段,远未达到成熟阶段,目前正在形成行业,但还未形成...
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- [人力资源] 对企业培训的一点感悟 黄 雄
- 黄 雄,对企业培训的一点感悟,关注培训,就是关注企业。这句话没有错,有需求就有市场。但许多企业在实施培训计划方面存在一定的误区,急于求成抑或太理想化。前阵子,笔者了解到这样的情况,某大公司营销中心要上一个推广项目,营销人员都是从后台推置到前台的试验人员,项目策划书建议:专业...
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- [素质模型] TTT培训师90:请加入我们这个TTT大家庭(王士坤) 周子淳
- 周子淳,TTT培训师90:请加入我们这个TTT大家庭(王士坤),
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- [总裁智慧] 创新培训与执行力程序 佟天佑
- 佟天佑,创新培训与执行力程序,承接“创新培训与传导力策划”,便要进入训练的执行力程序;主要经过筛选及约聘讲师、编写教学指引、设计制作教材、课程通知与准备和人事和培训安排等五项程序。...
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- [人力资源] 在游戏中发现团队中的"东郭先生" 吕青
- 吕青,在游戏中发现团队中的"东郭先生",刚刚过去的这个3月的最后一个周末,我为一家港资制衣集团的管理人员做《TTT表达训练》,由于参加人员由港方董事带领的来自盐田厂的管理人员,和来自观澜另外两个厂的大陆管理人员,以及部分大陆背景的内部培训师三部分人马组成,培训目标和需求有所不同。...
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