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- [市场营销] 未来白酒营销渠道模式探讨 陈旭
- 陈旭,未来白酒营销渠道模式探讨,中国白酒行业的渠道可以说是所有行业中最不平衡、最不统一的。有的企业在渠道建设中投入了几千名业务人员,有的个别企业虽然年销量几十亿却只有区区二三十人,有的企业早就进入精细化营销时代,有的企业却还在像做贸易一样的销售。这种差异,有的是源于白酒业各...
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- [财务管理] 财务是否造假问题的探讨-雨润食品20亿资金去向(转 倪明永
- 倪明永,财务是否造假问题的探讨-雨润食品20亿资金去向(转),一、报告出发点:
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- [市场营销] 经销商老板的店面销售技巧—与高乐平探讨经销商培训 高乐平
- 高乐平,经销商老板的店面销售技巧—与高乐平探讨经销商培训话, 经销商老板的店面销售技巧—与高乐平探讨经销商培训话题二 &n...
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- [卓越领导力] 富士康“九连跳”现象后续预防措施探讨之(四) 汤海
- 汤海,富士康“九连跳”现象后续预防措施探讨之(四),我的一个工作体会:找到能够促进员工之间、干部与员工之间的亲密感的简单而行之有效的方法,可以明显提高员工的个人满意度,增强管理人员和员工之间的信任感,也提高了管理人员对员工的领导力。不仅大大减少了公司内部的矛盾,还会直接促进...
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- [领导技巧] 富士康“九连跳”现象后续预防措施探讨之(一) 汤海
- 汤海,富士康“九连跳”现象后续预防措施探讨之(一),富士康大量连续出现跳楼事件,跟敞开的阳台和窗户和楼顶的天台有很大的关系。建议:在富士康公司全部宿舍的阳台和窗口上安装金属防护网,宿舍顶层的天台门要上锁,不能随便上去,由专人管理。绝大多数员工会理解和支持的。...
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- [卓越领导力] 富士康“九连跳”现象后续预防措施探讨之(三) 汤海
- 汤海,富士康“九连跳”现象后续预防措施探讨之(三),富士康公司还应该将近几年公司发生的所有自杀事件进行分类,用适当的工具深入分析不同类型的员工自杀事件。这种典型案例分析的结果,应该作为新员工职培训时作为教材,应该作为中层干部领导力提升训练中作为教材。目的是让每为干部和员工都...
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- [卓越领导力] 富士康“九连跳”现象后续预防措施探讨之(二) 汤海
- 汤海,富士康“九连跳”现象后续预防措施探讨之(二),富士康“九连跳”事件,是自杀者个人自我沟通失败和个人与组织(富士康公司及自杀者所在部门)沟通失败的结果。所以,治本之道,还在于公司要采取措施提供员工学习自我沟通的方法的途径,帮助员工进行有效自我沟通;通过培训管理干部不断深...
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- [素质模型] 医药行业人力资源模式探讨 姚绍龙
- 姚绍龙,医药行业人力资源模式探讨,缺工是当今所有企业面临的一大难题,中国只有公务员系统不缺工。但相对于其他行业而言,我认为药店基层人员的招聘应该是更具优势才对,首先是每年都有大量的学生走向社会,本专业的更不在少数;其次,因为行业特点现在的医药行业人才稳定性相对较高,对本专业...
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建立学习型组织
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- [品牌战略] 探讨女装品牌之渠道建设 丁兆领
- 丁兆领,探讨女装品牌之渠道建设,近几年,有一种说法叫“渠道为王”,这样说似乎有点绝对,但是,渠道建设的重要性却早已在服装业达成共识。 由于中国地域广阔,尤其是广大内地...
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- [文化传媒] 金融管控(八):全面预算,管理探讨 赵梅阳
- 赵梅阳,金融管控(八):全面预算,管理探讨,全面预算对于推动现代企业管理成熟与发展起过至关重要的作用。20世纪20年代,在美国的通用电气、...
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