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- 张国祥,中小企业如何让管理者职业化?,如何让管理者职业化?这一问题困扰着不少中小企业。在一次讲课的现场问答环节,有位老板向我提问。他...
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- 张国祥,给员工留下回来的门,日前和企业负责人谈员工去留问题,他对员工动不动就跳槽大惑不解。他说...
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- 张国祥,项目进行中的流程设计评估方法,为了保证流程设计符合企业实际和达成流程管理目标,进行流程设计之前,企业需要明确合格流程的标准,...
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- 张国祥,管理得少,才能管理得好——再说管理需要好体系,理解这句话的老板多,照这么做的老板少。在我们这个把诸葛亮奉若神明的国度,亲力亲...
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- 张国祥,低效流程是如何偷走你的时间、成本和效率的?,我们说流程创造价值,流程提高效率,并且说流程打造竞争力,那是有前提的。这就是要求...
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- 张国祥,高薪不是万能药,体系好才是王道,非常有意思,接连走访两家企业,一家工资水平在行业平均线左右,但人员稳定;一家工资水平远远高于...
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- [其它类别] 中小企业融资老板要自律、政府要鼓励 张国祥
- 张国祥,中小企业融资老板要自律、政府要鼓励,中小企业的生存环境日益艰难是一个不争的事实,温州老板接连跑路,是中小企业生存环境恶化的集...
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- [制度流程] 流程管理有威力,不神秘 张国祥
- 张国祥,流程管理有威力,不神秘,从未了解流程管理技术的人有此认识,一点也不奇怪。接触过流程管理技术的人对流程的认识是不是就一定正确呢...
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- [其它类别] 对“害群之马”绝不留情 张国祥
- 张国祥,对“害群之马”绝不留情,现在人们热议的都是如何用人、留人,少有人想到炒人。大家都知道经...
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