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- [战略文化] 学习型组织的智慧来源与基本模型 刘大星
- 刘大星,学习型组织的智慧来源与基本模型,与前几年的趋之若骛相比,当下人们对学习型组织的热情似乎有所下降,好像成为了圣吉所担心的昙花一现的“另一波管理时尚”。这种现象的出现,原因正如笔者曾指出的,缘于人们对“学习型组织”的望文生义,也缘于社会浮躁病对管理...
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- [总裁智慧] 段俊平:新加坡的治国方略给中国带来的管理思考 段俊平
- 段俊平,段俊平:新加坡的治国方略给中国带来的管理思考,随着经济全球化进程的加快,文化的冲突和文化的融合已成为当代中国企业家不可避免的...
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- [总裁智慧] 刘硕斌:世界是怎样变深的,如何让世界变浅?——融 刘硕斌
- 刘硕斌,刘硕斌:世界是怎样变深的,如何让世界变浅?——融通与认知科学,当托马斯•弗里德曼四处搜集让世界变平的科学证据,并将之洋洋...
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- [其它类别] “得人心者得天下”是一句阴谋论 成君忆
- 成君忆,“得人心者得天下”是一句阴谋论,刚刚参加新浪网视频谈话节目“小马锐话题”回来,谈话的主题是《谁更了解三国文化?》。起因是一篇题为“日本人比中国人更了解中国的历史文化”的博文在网上引起轩然大波,而且居然赢得了许多80后90后的支持——这些年轻人毫不讳言,他们对三国的了解大...
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- [总裁时评] 段俊平:莫言获奖说明中国文化不一定要全球化 段俊平
- 段俊平,段俊平:莫言获奖说明中国文化不一定要全球化,随着经济的全球化和一体化的浪潮,文化的问题浮出水面,文化要不要全球化,尤其中国文...
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- [总裁智慧] 著名国学专家段俊平:企业家在全球化中应该用中国文 段俊平
- 段俊平,著名国学专家段俊平:企业家在全球化中应该用中国文化影响世界,随着现代化的推进,中国全球化的的步伐也越来越快,在经济全球化的同...
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- [管理文化] 段俊平:中国人的反传统意识及中国文化的价值本原 段俊平
- 段俊平,段俊平:中国人的反传统意识及中国文化的价值本原,随着现代化的推进,中国全球化的的步伐也越来越快,在经济全球化的同时,文化的全...
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- [管理文化] 段俊平:中国文化与西方文化的本质区别 段俊平
- 段俊平,段俊平:中国文化与西方文化的本质区别,西方的文化具有二元性,在精神层面它的价值依据是宗教,在现实生活中它又强调功利主义精神。...
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- [] 批《学易经通管理》 谭俊峰
- 谭俊峰,批《学易经通管理》,(先向穆晓军老师鞠躬了,您的课、你的学问没的说,俺不针对人,仅仅针对事,见谅了。) 我向来不主张用中国的传统文化、国学、思想、哲学等内容来说企业管理,这并不是说这些传统的东西中缺少对企业管理的指导意义,而是说作为一种思想、文化、理念、哲学,它当然...
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- [其它类别] 乾泉点评《中国式思维的“劣根性”》 乾泉
- 乾泉,乾泉点评《中国式思维的“劣根性”》,《易经》:中国管理哲学的核心?(中华工商时报专访)全息自然管理理论模型纲要(上)(乾泉原创理论文章)具有六千年文明史的中国智慧思维,博大精深。不能以偏盖全,不能让所谓的“劣根性”给代表了。这对于我们的民族和民族文化不公平!任何民族的文...
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