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- [职业化] 姚绍龙:从麻衣造句看基础管理 姚绍龙
- 姚绍龙,姚绍龙:从麻衣造句看基础管理,前几天看了一档湖南卫视“快乐大本营”之“娱乐一夏”节目,几位外国美女尤其是日本美女佐藤麻衣小姐用中文造句,实在是令人捧腹不止,当时被称为史上最牛的、最好笑的外国人说成语!...
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- [职业化] 中层管理是决定企业成败的关键 柳瑞军
- 柳瑞军,中层管理是决定企业成败的关键,之所以说中层管理是决定企业成败的关键,并不是说高层和基层管理不重要,而是基于中层管理在组织中所处的地位和发挥的职能作用,并且根据目前企业管理的整体水平和现状而形成的基本认识和判断。 首先,从中层在企业组织中所处的位置来看,中层处于承上启...
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- [职业化] 企业为何需要培训? 何永强
- 何永强,企业为何需要培训?,现代企业的竞争就是人才的竞争,对于企业人力资源的发展,企业培训首当其冲,企业培训不但可以使员工的技术知识达到更高水平,员工个人素质明显提高,员工工作效率大幅度提高,还可以建设企业特有的文化,弘扬企业精神,在当今,把企业建设成为一个学习型组织已经是...
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- [职业化] 文化“战争”才是大国崛起的砝码 罗川
- 罗川,文化“战争”才是大国崛起的砝码,迄今中国的战略所有中外学者都很清楚,中国韬光养晦战略已经结束,中国在世界的崛起指日可待。从中国经济和军事的发展在加之解读中国领导人在今年五一的讲话,所有迹象表明中国经济和军事开始对外发出从没有过的强音,努力在世界经济和世界军事的平台上参...
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- [职业化] MTP培训之“管理沟通的核心观念”——常亮老师原创 常亮
- 常亮,MTP培训之“管理沟通的核心观念”——常亮老师原创,常亮老师,中国企业管理培训界脚踏实地、真材实料的万里挑一的杰出管理培训专家,著名实战派经理人管理与领导技能培训(中层管理培训)专家,企业文化与团队职业化培训专家,店长管理与中层管理培训专家,整合经营型企业高级管理人才,卓越...
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- [职业化] 张怀:跨部门沟通应重在检讨团队文化 张怀
- 张怀,张怀:跨部门沟通应重在检讨团队文化,张怀:跨部门沟通应重在检讨团队文化...
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- [职业化] 中小食品饮料企业如何二次创业? 谭小芳
- 谭小芳,中小食品饮料企业如何二次创业?,中小食品饮料企业如何二次创业?...
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- [职业化] 【感悟分享】迷失了目标的蚂蚁 张林
- 张林,【感悟分享】迷失了目标的蚂蚁,有人做过一个有趣的实验:在蚁穴不远处摆放食物,观察一向聪明的蚂蚁如何行动。 在离蚁穴一米处放一块骨头,一只正在巡逻的蚂蚁发现了目标,在旁边闻了一阵、啃了几口后,转头快速往回走。显然,它知道自已搬不走如此丰厚硕大的大餐,必须回去招援兵。 在蚂...
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- [职业化] 从卓别林《摩登时代》员工的精神失常到富士康的员工 周琳
- 周琳,从卓别林《摩登时代》员工的精神失常到富士康的员工坠楼(三),从卓别林《摩登时代》员工的精神失常到富士康的员工坠楼(三) &nbs...
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- [职业化] 企业中高层培训之“管理沟通的核心品格坐标”——常 常亮
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