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- [绩效管理] 企业业绩评估的问题与应对策略研究(二) 陈方博士
- 陈方博士,企业业绩评估的问题与应对策略研究(二),作者:陈方博士困境3:找不到好的评估形式原先国有企业的评估方式通常是上级为下属做评语,后来这种打分模式被套了项“主观”的帽子而被打入冷宫。现在比较多的形式,是由人事部门牵头,提出一套大体关乎“德、能、勤、绩&rdq...
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- [其它] “包容性增长”中的企业破题 阎雨
- 阎雨,“包容性增长”中的企业破题,2011年04月22日02:24来源:中国企业报作者:贾晶晶...
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- [总裁解读] 袁成达教授:资本动力论 经济转型产业升级 袁成达
- 袁成达,袁成达教授:资本动力论经济转型产业升级,资本动力论经济转型产业升级
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- [资本运作] 五大隐忧笼罩2010 罗森晖
- 罗森晖,五大隐忧笼罩2010,2010年中国经济形势总体向好,但国进民退、房地产泡沫、出口低迷、通胀卷土重来、产能过剩这五大问题还需谨慎对待 □李萌刘金贺李牧群马兹辉 就目前的形势而言,全球的经济能否走出低谷尚不明朗。根据相关机构的分析,不排除世界经济二次探底的风险。世界最大经济体...
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- [企业文化] 中国企业文化三大误区 黄天泽
- 黄天泽,中国企业文化三大误区,从2001年开始,中国重新掀起一股企业文化热,大凡有些实力的企业都提出要搞企业文化建设,小型企业则跟随也做一些企业文化有关的培训,生怕落后在这股新的管理浪潮中,于是出现了这样一些情形,有的企业领导对企业文化一无所知,只看到别的企业在做企业文化建设,...
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- [企业战略] 2010年,六问中国经济 陈竹友
- 陈竹友,2010年,六问中国经济,在任何一个历史转折时期,中国人总是在阳光和阴影里矛盾着、在光明与黑暗中轮回着。从1919年到2009年的90年中,3个30年里,醒来的不一定都是睡狮,醒来的也有病猫;站起来的不一定都是幸福,站起来也有穷困;跑起来的不一定都是精英,跑起来的还有野兽;而今,飞...
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- [绩效管理] 国有企业的培训感悟 陈浩
- 陈浩,国有企业的培训感悟,7月30日,随着中国银行广东分行"第三期大堂经理"的培训结束后,中午乘海南航空公司的飞机落到太原.下午又乘大巴到临汾,准备31日为中央储备粮洪桐直属库的全体员工做内训>的培训.这是一家国有企业性质的企业,条件优越,环境幽雅,员工基本平均工资在2800元.危机意...
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- [职业规划] 不为良相,宁为良师 杨思卓
- 杨思卓,不为良相,宁为良师,那您最早做培训是哪一年?最早是2000年,是比较正式的培训。当时我们管理干部培训中心举办了一个叫做职业经理人的培训班,很多的职业经理人都到这里来参加,包括居众装饰集团的董事长刘海宁,他现在已经是深圳最大的装饰企业,而且开了四十几家连锁,当时没有。我发...
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- [战略管理] 产权比较优势及其变化的七种常见现象 廖晓
- 廖晓,产权比较优势及其变化的七种常见现象,产权的比较优势及其变化有以下表现:??一是股东之间权力斗争。比如爱多公司里面的胡志标和陈天南之间对公司的发展贡献不一样,但是两者却拥有相同的产权。胡志标功不可没,这个时候胡志标拥有强势产权,而陈天南只有弱势产权。这种产权比较优势及其变...
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