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- [职业化] 职业化培训的主要内容 谭小芳
- 谭小芳,职业化培训的主要内容,职业化培训的主要内容...
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- [人力资源] 没有“断奶”的讲师 郝志强
- 郝志强,没有“断奶”的讲师,作者:郝志强培训讲师靠什么在培训“江湖”上混?首先靠授课内容,其次靠授课技巧,当然讲师还要靠培训公司,推广到企业去,或让企业慕名找上门来。所以无论如何,讲师包装一下自己,那是可以理解的,我郝志强也有包装呀。你总不能把茅台酒装到塑料桶里卖吧,一流的...
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- [公司战略] 不同发展阶段企业家角色的转变 余建忠
- 余建忠,不同发展阶段企业家角色的转变,不同发展阶段企业家角色的转变从以上两个企业来看,其企业核心竞争力的个性差异很大;而实际上,通过提炼和总结,对企业具有普遍指导意义的、共性的核心竞争力要素是存在的。企业应该在把握这些共性要素的基础上,再去具体构建自己个性化的核心竞争力。在...
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- [绩效管理] 绩效管理是谁的工作 张文
- 张文,绩效管理是谁的工作,绩效管理到底是人力资源部门的工作,还是所有管理者的工作?当然是所有管理者的工作,这一点无可厚非。但是我们在各家企业做咨询的时候,总是听到很多干部在私底下说:“我们每天的工作忙都忙不过来,人力资源部还让我们做一些额外的工作;我们的工作忙得脚都要翘起来...
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- [项目管理] 张怀:讲师之“为”与“不为” 张怀
- 张怀,张怀:讲师之“为”与“不为”,张怀:讲师之“为”与“不为”...
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- [公司战略] 企业不懂资本市场定要吃大亏! 于斐
- 于斐,企业不懂资本市场定要吃大亏!,作为企业来讲,光有资产显然是不够了,必须要在吸引资本市场的青睐上下番功夫,这样才能挽救自身于水深火热的煎熬中。在蓝哥智洋国际行销顾问接触到的许多企业中,对于资本市场的了解有的根本还是空白的,试想,在风起云涌的资本市场,没有资本支持的企业还...
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- [人力资源] 学习狼的拼搏和团结协作精神 程社明
- 程社明,学习狼的拼搏和团结协作精神,狼石来历在兰州石化进行职业生涯开发与管理培训时,课间一位处长给我课程中的一个概念提出很好的改进建议。我当时虚心地接受了他的建议,并赠送给他职业生涯明言卡以示感谢。这些小小的举动,使这位处长非常感动并且更加认可了我的课程。他在后续地课程中积...
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- [企业文化] 要“狼性”还是要“人性”? 盖烈夫
- 盖烈夫,要“狼性”还是要“人性”?,我出生在山区,从小就经常听到大人们讲述狼的故事,也多次见到过狼,而且还抱过狼崽子回家,妈妈说:“赶快把这狼崽子放回山里,当心狼妈妈来找你!”果然,当我把狼崽子刚刚放到山口时,早有一只老狼“狼视眈眈”站在那里,见我把狼崽子放下了,它冲过来叼...
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- [人力资源] 职业化助你赢得职场大舞台(3):经受转型挑战赢得 吕青
- 吕青,职业化助你赢得职场大舞台(3):经受转型挑战赢得更多机会,观点:能够经受转型挑战的人容易获得更多的职业机会。 知识经济时代的组织特点之一是组织必须应对外部环境的需要不断变化和创新,与之相适应的是组织成员应对变化和创新的能力。同时,组织发展建设中需要不断培养和充实管理者梯...
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- [市场策略] 做一个赚钱的美容院吧! 佟家辉
- 佟家辉,做一个赚钱的美容院吧!,“佟老师,求求你了,帮我调整一下我的店,再这样下去我快支撑不住了。”这种情况经常发生在我日常的工作中,听到和看到后我非常的心痛,我在思考,为什么我们的美容院会如此的难经营呢?为什么那么多的美容业经营者会陷入困境呢。看看行业的现象就会发现,行业...
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