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- [团队建设] 从老板到企业家有一个最大的槛 郭彧
- 郭彧,从老板到企业家有一个最大的槛,从老板到企业家有一个最大的槛企业发展过程中,什么时候是个台阶?什么规模是个台阶?有人说2000万是个台阶,也有人说5000万是个台阶,到底什么情况下是个台阶,没有一个有说服力的解释。我认为某某老板今天下午把这个事情谈得比较清楚了。他是这样说的:当...
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- [营销模式] 传统品牌招商模式与网络营销的策略性组合 范志峰
- 范志峰,传统品牌招商模式与网络营销的策略性组合,客户在新闻栏目上,正点新闻上,偶尔在电视上、报纸上、杂志上看到品牌信息,登入各种各样...
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- [团队建设] 韩风雨:团队要和谐,主管需努力 韩风雨
- 韩风雨,韩风雨:团队要和谐,主管需努力,书看的多了,企业家们与团队的主管们似乎更认同了一个简单的团队关系处理方法,那就是“依靠绝对的服从来维持企业或团队的秩序”。 韩风雨以为:绝对的服从不利于团队和谐。...
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- [团队建设] 如何打造卓越的区域营销团队? 袁良
- 袁良,如何打造卓越的区域营销团队?,如何打造卓越的区域营销团队?--内训课程上的内容,整理一下分享给诸位!区域营销团队的建设和管理是最基础的业务管理,是决定企业营销成效好坏的关键性因素。我们在一些企业经常可以发现以下现象的发生:人员流失率大、人员波动频繁;人心惶惶不安,身在曹营...
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- [团队建设] 如何打造卓越的区域营销团队? 袁良
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- [其它类别] 职业经理人素质 张文
- 张文,职业经理人素质,管理短篇之一——凭什么你当经理?工作中,常会听到这样的话:凭什么他就当了经理?我没觉得他能力有多出众!或者是:我的领导一点本事都没有,也不知道领导为什么喜欢她?等等等等,不一而足。现在,就让我告诉你为什么他/她是经理,而你不是。对任何一个公司来说,考虑...
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- [团队建设] 团队的核心是思想 石立平
- 石立平,团队的核心是思想,如何组建一个团队,这是每一家企业领导经常思考的问题。为什么同样的行业,有的企业团队越做越大,而有的企业团队越做越小呢?影响团队大小的原因是什么呢?有人说是金钱,有人说是文化,有人说是制度,有人说环境,大家说得都没有错。不过笔者认为团队的核心是思想。...
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- [领导艺术] 铺好由下而上开发领导力的管道 谭兆麟
- 谭兆麟,铺好由下而上开发领导力的管道,NoelM.Tichy和EliCohen在1997年的著作《领导引擎》一书中指出,一个具有高度竞争力的企业,其领导力应是由下而上,而非传统认为的只是由上而下,惟有能持续地在各阶层培养出领导者的企业,才能够适应改变和生存竞争。诺基亚正是这一理论的最佳实践者之一...
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- [卓越领导力] 《品三国论管理》 胡水木
- 胡水木,《品三国论管理》, 品三国,论管理 滚滚长江东逝水 浪花淘尽英雄 是非成败转头空 青山依旧在 几度夕阳红 白发渔樵江楮上 惯看秋月春风 一壶浊酒喜相逢 古今多少事 都付笑谈中...
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- [培训与开发] 如何通过规范的培训来加强团队的建设? 蒋巍巍
- 蒋魏蔚,如何通过规范的培训来加强团队的建设?,很多企业的团队培训都是采用以会代训的方式,在晨例会、周例会和月例会中结合工作中的一些问题展开讨论或由经理讲一讲就算是培训。有的企业的培训只限于新员工入司的简单教育,也就是公司简介、营销政策、产品知识及一些基础的业务技能。这样的培...
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